Camarero o Camareraen Segovia.

detalle oferta

  • tipo de contrato Temporal

  • jornada Parcial

  • modalidad Presencial

  • sector Hostelería

  • salario

    9,55-12 €/hora
  • puesto

    camarero
  • nº vacantes

    3
  • localidad

    Segovia
  • provincia

    Segovia
  • especialidad

    Hostelería
  • subespecialidad

    Horeco
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Lara De Las Monjas Herranz

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¿Buscas un empleo que se adapte a tu ritmo de vida y no al revés? Si eres una persona dinámica, te apasiona el trato con el cliente y quieres formar parte del equipo de una de las cadenas hoteleras más emblemáticas de Segovia, ¡esta es tu oportunidad! Te ofrecemos la posibilidad de integrarte en un entorno profesional de alto nivel con un contrato a tiempo parcial, diseñado específicamente para que puedas compaginar tu desarrollo laboral con tus estudios, hobbies u otras responsabilidades. ¡Haz que cada servicio cuente en un entorno de trabajo inmejorable!

nuestro cliente

Nuestro cliente es una reconocida cadena hotelera con fuerte presencia nacional e internacional, referente por su excelencia en el servicio y su compromiso con la satisfacción del huésped. Sus establecimientos en Segovia destacan por fusionar la tradición arquitectónica de la ciudad con una gestión moderna y eficiente. Es una compañía que apuesta por el talento local y ofrece un entorno de trabajo serio, organizado y con altos estándares de calidad, ideal para profesionales que buscan dar un salto cualitativo en su carrera dentro del sector hospitality.

tus funciones

En tu día a día, serás el embajador/a de la hospitalidad del hotel, encargándote de:

Atención y servicio de mesas en los diferentes puntos de restauración del hotel (desayunos, restaurante o eventos).

Asesoramiento a los huéspedes sobre la oferta gastronómica y sugerencias del día.

Preparación y montaje de los rangos y espacios de comedor antes y después de cada servicio.

Gestión de comandas y coordinación con el equipo de cocina para garantizar la fluidez del servicio.

Mantenimiento del orden y la limpieza de tu zona de trabajo siguiendo los estándares de calidad de la cadena.

requisitos del puesto

  • Formación

    : Ciclo Formativo Grado Medio
  • Idiomas

    : Inglés: B2
  • Conocimientos

    : - experiencia como camarero sin contrato
  • Experiencia

    : 1 año

Para encajar en este equipo, buscamos personas que aporten:

Experiencia previa demostrable como camarero/a, preferiblemente en el sector hotelero o restauración de alta gama.

Formación específica en Hostelería y Turismo (muy valorable).

Actitud proactiva, orientación al detalle y excelentes habilidades comunicativas.

Capacidad para trabajar en equipo y bajo ritmos altos de actividad.

Residencia en Segovia o alrededores y disponibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde o fines de semana (según cuadrante).

tus beneficios

Lo que te ofrecemos por unirte a nosotros:

Contrato a tiempo parcial: Estabilidad laboral con una jornada que te permite total flexibilidad para tus otras actividades.

Salario competitivo según convenio, con la garantía de una empresa líder.

Formación continua: Aprenderás los estándares de servicio de una gran cadena hotelera.

Ambiente de trabajo profesional: Integración en un equipo joven, experto y motivador.

Ubicación privilegiada: Trabaja en un entorno histórico y emblemático en el corazón de Segovia.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

Todo más rápido y fácil
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