Randstad gestiona para ALIER S.A., empresa líder y referente en sostenibilidad industrial, la incorporación directa de un/a Operario de Línea para su nueva planta de reciclaje de placas de yeso en el Parque Tecnológico de Reciclaje en Zaragoza.

nuestro cliente

ALIER S.A. es una compañía referente en la industria papelera con casi dos siglos de historia. Fundada en 1832, la empresa está especializada en la fabricación de papel y cartón 100% reciclado y se posiciona como líder del mercado de papel para placas de yeso.
Tiene su sede en Roselló (Lérida), y han anunciado la apertura de un nuevo complejo industrial en Zaragoza, concretamente en el Parque Tecnológico del Reciclado (PTR), ubicado en La Cartuja Baja. La nueva sede se centrará en la fabricación de placas de yeso y soluciones constructivas sostenibles, integrando cuatro ejes fundamentales en un mismo recinto: Planta de Producción, Planta de Reciclaje, Planta de Biomasa y Parque Fotovoltaico. La llegada de Alier a Zaragoza supondrá un fuerte impulso para el empleo local. Se estima más de 300 puestos entre personal directo e indirecto.

tus funciones

¿Cuáles serán sus responsabilidades?

-Realizar labores en cualquier punto de la línea de producción: Calcinación, Preparación de Aditivos y Papel, Mixer, Cuchillo, Secador, Stacker y Fabricación de Tiras, todo bajo los procedimientos de trabajo establecidos.
-Gestionar producto terminado y materias primas según corresponda.
-Mantener la carretilla en óptimas condiciones, procurando mantener limpio el equipo, realizar tareas básicas de mantenimiento preventivo como limpieza de filtros de aire, etc. Informar cualquier averío al equipo de mantenimiento y su supervisor.
-Retiro de escombros, scrap húmedo y seco, etc. de los lugares habilitados para su acopio temporal alrededor de la planta, y acomodar según instrucciones de su supervisor y políticas internas de la planta.
-Ejecutar con total cuidado las labores asociadas a la operación de equipos móviles, respetando las normas de seguridad e higiene ocupacional.
-Juega un rol activo en la producción, y debe estar atento en todo momento al proceso de fabricación para informar cualquier problema de calidad, mecánica, etc.
-Cumplir con lo establecido en el reglamento de seguridad de la empresa, utilizando en todo momento los equipos de protección personal requeridos.
-Cumplir con la correcta implementación de los programas de mejora continua de la empresa, entre los que se incluye 5S.
-Mantener al día su documentación que acredita autorización de operación de equipos móviles.

requisitos del puesto

• Formación

  : FP Básica / PCPI / PGS, FP Grado Medio

• Idiomas

  : Castellano: C2

• Conocimientos

  : - carné de carretilla elevadora.

• Experiencia

  : 1 año

¿Qué necesitas para triunfar en este puesto?

Formación Minima: Grado Medio
Experiencia Requerida: Al menos 1 año de experiencia manjando carretilla elevadora
Conocimientos Técnicos Esenciales:
- Carretilla elevadora
- Carretilla frontal

tus beneficios

¿Qué puede ofrecerte Alier?

-Contrato: Indefinido.
-Desarrollo Profesional: Participación activa en la mejora continua de las instalaciones y los métodos de trabajo.

¿por qué con randstad RPO?

En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).