Change Management & Project Support Coordinator (Temporal)en Madrid.

nuestro cliente

Desde Randstad Professional nos encontramos colaborando con una Multinacional inmersa en una transformación digital. El proyecto a abordar no solo implica un cambio de software; sino un cambio en la forma de trabajar a nivel local e internacional.
Para asegurar el éxito, buscamos a un/a profesional que sea el puente entre la tecnología y las personas.

Como Change Management & Project Support, no configurarás el sistema, sino que "traducirás" el cambio. Tu objetivo es apoyar a la Responsable del Proyecto en la ejecución de los planes de comunicación y formación, asegurando que cada mensaje técnico se convierta en un mensaje de negocio claro y motivador para los empleados.

tus funciones

- Traducción de Conceptos: Convertir los cambios técnicos de SAP en mensajes de negocio digeribles para los usuarios finales (compras, ventas, finanzas).

- Gestión de Canales Digitales: Administrar y dinamizar el sitio de SharePoint del proyecto y organizar la documentación estratégica en Microsoft Teams.

- Planificación de Comunicación: Coordinar el calendario de presentaciones y reuniones para todos los niveles de la organización, asegurando que los mensajes lleguen en el momento adecuado.

- Soporte en Formación: Colaborar en la definición del Learning Curriculum basado en el análisis de impacto del nuevo sistema.

- Estrategia de Stakeholders: Ayudar a gestionar el impacto organizativo, manteniendo el compromiso de los 700 usuarios involucrados.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado: Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos

• Idiomas

  : Inglés: C1

• Conocimientos

  : conocimiento de erp,sage,excel,sharepoint,teams

• Experiencia

  : 3 años

- Formación universitaria en Comunicación, Recursos Humanos, ADE o similar.
- Alrededor de 3 años de experiencia en proyectos de gestión del cambio o consultoría de negocio (valoramos positivamente experiencia en las "Big Four").
- Conocimiento de procesos.
- Nivel de Inglés: Dominio absoluto (C1/C2). El proyecto es internacional y el idioma vehicular es el inglés, por lo que se hará prueba oral y escrita.
- Habilidades Digitales: Manejo de SharePoint y familiaridad con herramientas de IA (ej. Copilot) para optimizar la creación de contenidos.
- Actitud Proactiva: No buscamos a alguien que solo ejecute tareas, sino a una persona con iniciativa que aporte ideas para mejorar la comunicación del proyecto.

tus beneficios

¿Qué ofrecemos?
- Participar en uno de los proyectos de transformación digital más ambiciosos del sector a nivel europeo.
- Contacto directo con la dirección del proyecto en las oficinas de Madrid.
- Un entorno multicultural y dinámico con el soporte de equipos internos y consultores externos.

Contrato con duración inicial hasta finales de año, con posibilidad de prórroga para el cierre definitivo del proyecto en 2027.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).