Chapista - Pintor/a de vehículo industrial (contrato estable)en Gijón, Asturias.
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Juan Santamarta Rodriguez
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Empresa referente histórico en Asturias en el sector del vehículo industrial, concesionario oficial de gran marca de vehículo industrial;. especializada en la venta, reparación y mantenimiento integral de camiones y vehículos pesados, busca un profesional cualificado para su servicio de chapa y pintura.
ver menostus funciones
- Evaluar, reparar y sustituir paneles, puertas y estructuras de camiones dañadas por colisiones o corrosión.
- Contacto con seguros para realizar la reparación de los siniestros.
- Realizar trabajos de conformado de chapa, enderezado y soldadura de precisión en cabinas y chasis.
- Desmontar accesorios, lijar, masillar, aplicar imprimaciones y preparar la superficie del vehículo para el proceso de pintado.
- Aplicar pintura y lacas, garantizando un acabado profesional y estético en la carrocería y cabina.
- Montaje Final: Realizar el montaje de elementos exteriores (espejos, faros, molduras) y asegurar los ajustes de cabina.
requisitos del puesto
-
Formación
: Ciclo Formativo Grado Medio -
Conocimientos
: chapa -
Experiencia
: 3 años
- Imprescindible experiencia demostrable como Chapista y/o Pintor/a de Vehículos Industriales (camiones, vehículos pesados).
- Dominio de técnicas de soldadura, manejo de utillaje de chapistería y equipos de pintura (cabina y pistolas).
- Se valorará FP en Carrocería o similar, así como cursos de especialización en pintura y colorimetría.
tus beneficios
- Horario intensivo de Lunes a Viernes, de 08:30 a 16:30 horas, con 30 minutos de descanso para la comida.
- Horas Extra: Horas extra y trabajo en sábados voluntarios para atender picos de trabajo y aumentar la remuneración.
- Salario: A negociar directamente con la empresa, según la experiencia y la valía demostrada en el sector.
- Contrato indefinido.
¿por qué con randstad?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
