Check-In Agenten Marbella, Málaga.
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Silvia Tejon Galvez
ContactarEstamos en búsqueda de un/a Agente de Check-In dinámico/a y orientado/a al cliente para unirse al equipo de reconocida empresa del sector logístico. Serás el primer punto de contacto para nuestros pasajeros/clientes, asegurando una experiencia de bienvenida amable, eficiente y profesional.
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Reconocida empresa del sector logístico.
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1. Crearás la mejor experiencia de alquiler a nuestros clientes, brindándoles el mejor servicio.
2. Serás responsable de trasladar los vehículos entre nuestras sucursales, entregando los coches a nuestros clientes y asegurando que cada vehículo esté en el lugar adecuado en el momento preciso.
3. Resolverás las dudas existentes sobre el funcionamiento del vehículo al cliente.
4. Te encargarás de revisar que los vehículos estén en perfecto estado tras el alquiler.
5. Llevarás a cabo la organización de los coches en el parking.
6. Apoyarás en tareas operativas de back office.
requisitos del puesto
-
Formación
: Sin estudios -
Idiomas
: Inglés: B2 -
Conocimientos
: dependiente tienda -
Experiencia
: 1 año
Bachillerato o estudios técnicos/superiores en áreas afines (Administración, Turismo, Ventas, etc.).
Experiencia en atención al cliente, ventas o alquiler (preferible).
Talento para la atención al cliente, Experiencia práctica y habilidades de comunicación, Organización y Atención al detalle, Flexibilidad, Permiso de conducir.
Ingles C1 (Valorable Alemán)
tus beneficios
- Buen ambiente
- Contrato temporal y posible incorporación a plantilla.
- Jornada de 40 horas semanales: Lunes a Domingo 9 a 17 h, 2 días de descanso rotativos.
¿por qué con randstad?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
