¿Eres un apasionado del área comercial con un ADN puramente Hunter y te motiva el desarrollo de nuevo negocio a nivel nacional? ¡Este reto es para ti!
Te incorporarás a un proyecto en pleno crecimiento dentro del sector de la financiación al consumo.

Buscamos un perfil autónomo, resolutivo y con una fuerte capacidad de convicción para unirse a un equipo de profesionales de alto rendimiento que apuesta fuertemente por la innovación y la tecnología.

Si buscas una posición retadora donde tu ambición y habilidades de persuasión marquen la diferencia, queremos conocerte.

nuestro cliente

Nuestro cliente es una compañía líder global en servicios financieros que opera en 13 países y cuenta con 15 años de sólida trayectoria en el mercado. Pioneros en el uso de datos, inteligencia artificial y sistemas de decisión en tiempo real, se especializan en transformar el mundo de los pagos a plazos y la financiación en el punto de venta. Con un equipo de 300 profesionales en España, son el aliado estratégico de más de 9.000 comercios físicos y online, ayudándoles a incrementar sus ventas mediante soluciones de financiación ágiles, innovadoras y adaptadas a las necesidades del consumidor actual

tus funciones

En tu día a día como KAM Senior, asumirás la gestión completa del ciclo de venta, enfocándote en las siguientes responsabilidades: Captación de nuevo negocio: Prospección y captación activa y presencial, así como a través de canales digitales (LinkedIn, Google, etc.), de cuentas de tamaño medio y alto en facturación (cadenas verticales y horizontales).
Foco sectorial: Prospección dirigida a sectores estratégicos como clínicas dentales, medicina estética y el sector del mueble, entre otros.
Cierre de acuerdos: Negociación y cierre de acuerdos comerciales estratégicos con cobertura a nivel nacional.
Gestión integral del ciclo de venta: Desde la fase inicial de prospección y contacto hasta la puesta en marcha definitiva de las cuentas captadas

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado: Grado en Administración de Empresas y Gestión de la Innovación

• Conocimientos

  : manejo avanzado de excel (tablas dinámicas, fórmulas, informes)

• Experiencia

  : 3 años

Experiencia: Mínima de 4 a 5 años en posiciones comerciales puramente enfocadas a la captación de nuevo negocio (perfil hunter).
Formación: Estudios mínimos de Grado o Máster en ADE (Administración y Dirección de Empresas) o titulaciones similares.
Habilidades interpersonales: Gran fluidez verbal, facilidad para empatizar, alta capacidad de convicción, persuasión y resolución de conflictos.
Competencias clave: Perfil muy comercial, alegre, con buena presencia, ambicioso, autónomo ("busca la vida") y acostumbrado a trabajar bajo presión por objetivos. Movilidad: Carnet de conducir B y disponibilidad absoluta para viajar a nivel nacional.

tus beneficios

Salario: Banda salarial competitiva de 42.000 ¿ - 45.000 ¿ brutos anuales (fijo orientativo según valía).
Variable: Atractivo sistema de incentivos de hasta un 20% adicional basado en la consecución de objetivos.
Tipo de contrato: Contrato indefinido a jornada completa. Horario de trabajo: Lunes a Jueves de 9:00 a 14:00 h y de 16:00 a 19:00 h; Viernes de 9:00 a 15:00 h (¡tardes de los viernes libres!).
Beneficios sociales: * Seguro de Vida desde el primer día. Seguro médico con Sanitas a partir del tercer mes.
Herramientas de trabajo: Posibilidad de disponer de coche de empresa una vez superado el periodo de prueba.
Formación: Plan de formación continua a cargo de la empresa dentro del marco del convenio aplicable.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).