comercial banca ( Pollensa)en Pobla (Sa), Baleares.

detalle oferta

  • tipo de contrato Con posible incorporación a plantilla

  • jornada Completa

  • modalidad Presencial

  • sector Banca, Finanzas, Seguros y Consultoría

  • salario

    13-17 €/hora
  • nº vacantes

    2
  • localidad

    Pobla (Sa)
  • provincia

    Baleares
  • especialidad

    Banca, Seguros y Consultoría
  • subespecialidad

    Banca Comercial
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Amplía la información sobre el proceso contactando con:

Eva Bada Pardo

Contactar

Buscamos un perfil con una clara orientación a resultados y capacidad de negociación para integrarse en nuestra red de oficinas. El objetivo principal del puesto es la gestión proactiva de la cartera y la captación de nuevo negocio, centrando la actividad en la comercialización de productos y servicios financieros (préstamos, seguros, planes de pensiones y productos de inversión).

El profesional será responsable de alcanzar los objetivos comerciales de la entidad mediante la identificación de oportunidades de venta y el seguimiento constante de sus clientes. Es un puesto clave para quienes tienen perfil ambicioso, gran capacidad de persuasión y habilidad para trabajar bajo indicadores de desempeño (KPIs), garantizando siempre la calidad en el cierre de cada operación.

nuestro cliente

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tus funciones

Funciones Principales
Venta de productos financieros: Comercialización activa de préstamos personales, hipotecas, tarjetas de crédito y líneas de financiación.

Captación de negocio: Prospección y captación de nuevos clientes (particulares y empresas) para aumentar la cuota de mercado de la oficina.

Gestión de objetivos (KPIs): Cumplimiento de las metas mensuales y anuales de venta marcadas por la entidad (seguros, planes de pensiones, depósitos, etc.).

Venta cruzada (Cross-selling): Análisis de la base de clientes actuales para ofrecerles productos adicionales que aumenten su vinculación con el banco.

Gestión de recuperaciones: Seguimiento y gestión de clientes con posiciones deudoras o impagos en sus productos de crédito.

Análisis comercial de riesgos: Recopilación y primera revisión de la documentación económica del cliente para tramitar solicitudes de crédito.

Fidelización de cartera: Realización de llamadas y visitas comerciales para evitar la fuga de clientes hacia la competencia.

Gestión administrativa comercial: Reporte de la actividad diaria en el CRM, formalización de contratos y control de vencimientos de productos.

requisitos del puesto

  • Formación

    : Licenciado
  • Conocimientos

    : -...
  • Experiencia

    : 1 año

Formación y Certificaciones
Titulación académica: Grado en ADE, Economía, Derecho o Relaciones Laborales.

Certificación MIFID II: Es imprescindible (por ley) para poder informar o vender productos de inversión.

Certificación LCCI: Muy valorable (y a veces obligatoria) para la comercialización de préstamos inmobiliarios (Hipotecas).

Experiencia
Experiencia comercial: Mínimo de 1 a 2 años en ventas, preferiblemente en el sector financiero, seguros o servicios de consultoría.

Gestión de carteras: Experiencia previa gestionando carteras de clientes y trabajando bajo objetivos mensuales de ventas.

Competencias y Habilidades (Soft Skills)
Orientación a resultados: Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los KPIs establecidos.

Habilidades de negociación: Capacidad para rebatir objeciones y cerrar operaciones con éxito.

Comunicación eficaz: Capacidad para explicar conceptos financieros de forma sencilla y convincente.

Proactividad: Perfil que no espera a que el cliente entre por la puerta, sino que busca oportunidades mediante llamadas o visitas.

Herramientas Técnicas
Manejo de CRM: Experiencia registrando actividad comercial y haciendo seguimiento de clientes.

Office: Nivel fluido de Excel (para simulaciones de préstamos) y Outlook.

tus beneficios

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¿por qué con randstad?

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Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

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Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

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Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

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