¿Eres un profesional de las ventas con iniciativa, autonomía y ganas de liderar el crecimiento de una zona clave?
¡Buscamos para un grupo empresarial consolidado a nivel nacional en la fabricación, recuperación y gestión integral de envases y palets de madera alguien como tú!

nuestro cliente

Un grupo empresarial consolidado en el sector de la recuperación, reparación y
fabricación de envases de madera, con una sólida trayectoria y presencia a nivel
nacional. Nuestra actividad está orientada a ofrecer soluciones integrales en la gestión
de palets y otros envases de madera, abarcando todo el ciclo: desde la recogida y
clasificación hasta su reparación, reutilización y fabricación.

tus funciones

Gestión Comercial Híbrida: Planificar y equilibrar de forma eficiente tu actividad entre el seguimiento remoto (teléfono, Teams, oficina) y las visitas presenciales en la zona asignada.

Fidelización de Cartera: Mantener, potenciar y desarrollar la cartera de clientes actual, asegurando relaciones comerciales sólidas y a largo plazo.

Desarrollo de Negocio: Prospección activa para la captación de nuevas cuentas e identificación de oportunidades de negocio en distintos sectores industriales.

Negociación y Cierre: Gestión completa de todo el ciclo de venta, desde la detección de necesidades hasta el cierre de operaciones.

Autogestión: Organización autónoma y eficiente de tu agenda, rutas comerciales y tareas administrativas.

Reporte: Comunicación continua con la central sobre la evolución del mercado, clientes y consecución de resultados.

requisitos del puesto

• Formación

  : Licenciado: Administración y Dirección de Empresas

• Conocimientos

  : negociacion, euskera nivel alto, capacidad para la gestión de cartera de clientes

• Experiencia

  : 3 años

Experiencia: Mínimo 2-3 años en funciones comerciales (muy valorable de 3 a 5 años en posiciones similares).

Enfoque B2B: Experiencia demostrable en gestión de cartera y desarrollo de negocio entre empresas.

Soft Skills: Perfil autónomo, proactivo, con mentalidad de crecimiento, alta capacidad organizativa y actitud positiva orientada a soluciones.

Movilidad: Carné de conducir y disponibilidad para desplazarte por la zona asignada.

Experiencia en sectores industriales o gestión multisectorial.

Conocimiento del tejido empresarial de Gipuzkoa.

Manejo de herramientas digitales (CRM, SAP, Office, Teams).

Dominio de Euskera.

tus beneficios

Estabilidad: Contrato indefinido y proyecto estable en un grupo empresarial líder, solvente y con fuerte presencia nacional.

Retribución competitiva: Salario + variable.

Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa a tu disposición para la actividad comercial.

Cartera activa: Trabajarás con una base de clientes activa desde el primer día.

Autonomía y Apoyo: Alto grado de libertad para gestionar tu día a día, contando siempre con el respaldo y soporte del equipo técnico y comercial de la central.

Desarrollo: Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).