¿Te apasiona conectar a grandes marcas internacionales con sus audiencias a través de experiencias memorables?

nuestro cliente

Nuestro cliente lleva más de dos décadas convirtiendo ideas audaces en experiencias memorables para marcas de primer nivel. Con un modelo integral 360º ayuda a grandes corporaciones y multinacionales a cobrar vida en cualquier rincón del mundo.

tus funciones

Tus funciones :

Captación de Negocio y Desarrollo de Mercado Internacional
Prospección activa de grandes cuentas: Identificar, contactar y captar nuevas marcas multinacionales, corporaciones globales y agencias internacionales con necesidades

Apertura de mercados estratégicos: Detectar y desarrollar oportunidades comerciales en regiones claves

2. Liderazgo de Licitaciones, Concursos (Pitches) y Ofertas
Gestión integral del proceso de pitch: Recoger el briefing internacional del cliente, analizar sus requerimientos, liderar el planteamiento comercial y defender la propuesta ante los comités de decisión.

Coordinación interdepartamental: Trabajar mano a mano con los equipos

Cierre de acuerdos y contratos: Elaborar propuestas económicas, definir presupuestos, negociar condiciones contractuales

3. Fidelización y Gestión de Cuentas Clave
Interlocución ejecutiva: Construir y mantener relaciones sólidas y de largo plazo con los principales interlocutores identificados

Estrategia de Upselling y Cross-selling: Maximizar el valor de las cuentas existentes identificando nuevas oportunidades para desplegar servicios adicionales.

Seguimiento : Supervisar la satisfacción del cliente tras la ejecución del evento, recopilar feedback y gestionar la renovación de contratos para futuros proyectos globales.

4. Estrategia, Reporte y Control Comercial
Planificación comercial: Participar activamente junto a la Dirección Comercial en la fijación de objetivos anuales de facturación internacional, cuotas de venta e indicadores de rendimiento (KPIs).

Gestión de Pipeline y CRM: Mantener actualizado el flujo de oportunidades en el CRM, realizando previsiones de venta (forecasting) periódicas e informes de actividad.

Inteligencia de mercado: Analizar de forma continua a la competencia internacional y las tendencias globales del sector (tecnologías inmersivas, formatos sostenibles, nuevos recintos feriales).

requisitos del puesto

• Formación

  : Ciclo Formativo Grado Superior

• Idiomas

  : Inglés: B2

• Conocimientos

  : Dotes comerciales y de gestión, experiencia en sector similar

• Experiencia

  : 6 años

Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (valorable especialización en Comercio, Protocolo o similar).

Experiencia consolidada (+6 años): Trayectoria contrastada en el sector, con un histórico probado en captación de cuentas corporativas.

ADN Comercial: Grandes dotes de negociación, visión estratégica de negocio y una capacidad natural para conectar con interlocutores de alto nivel y cerrar acuerdos de gran impacto.

Idiomas: Nivel mínimo de Inglés B2 (imprescindible para mantener reuniones comerciales fluidas, defender pitches y negociar con clientes internacionales).

tus beneficios

Atractivo paquete retributivo: Salario fijo muy competitivo más un paquete variable ligado a la consecución de objetivos comerciales.

Vehículo de empresa: Coche corporativo para la gestión comercial y desplazamiento con clientes.

Beneficios sociales: Paquete complementario de ventajas corporativas y beneficios adicionales.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).