¿Eres un profesional de las ventas con una visión estratégica y capacidad para adaptarte a diferentes canales de mercado? ¿No tienes experiencia pero te gustaría formarte en el apasionante mundo comercial? Te ofrecemos la oportunidad de incorporar a un proyecto estable . Formarás parte de un equipo comercial seleccionado para representar a una marca líder, asumiendo un rol híbrido clave para la expansión y consolidación de la firma en el territorio nacional. Si buscas un reto donde tu gestión directa impacte en el negocio y donde se valore tu autonomía, ¡esta es tu oportunidad!

nuestro cliente

Importante compañía multinacional líder, referente absoluto en el sector de las fijaciones, herramientas y suministros industriales. Con el objetivo de reforzar su posicionamiento estratégico, necesita incorporar un equipo de profesionales de la venta para su delegación en Tenerife.

tus funciones

Como representante de la marca, tu actividad estará orientada tanto al canal tradicional (ferreterías) como al sector de gran consumo, asumiendo las siguientes responsabilidades:

Prospección y apertura de mercado: Identificación y captación de nuevos clientes.

Gestión y fidelización: Mantenimiento y optimización de la cartera de clientes existentes.

Negociación comercial: Presentación de propuestas corporativas y cierre de acuerdos.

Gestión del Punto de Venta (GPV): Revisión de la visibilidad de la marca y control de stock

Reporte de actividad: Registro riguroso de la información de mercado.

Prospección y apertura de mercado: Identificación y captación de nuevos clientes.

requisitos del puesto

• Formación

  : Educación primaria

• Conocimientos

  : comercial experimentado

• Experiencia

  : 2 años

Perfil híbrido: Capacidad demostrada para combinar la venta consultativa tradicional con la gestión estratégica en el punto de venta (GPV).

Experiencia previa valorable en ventas, preferiblemente en el canal ferretero, suministros industriales o gran consumo.

Fuertes habilidades de negociación, orientación a resultados y excelentes puntos comunicativos para actuar como embajador/a de la marca.

Competencias digitales básicas para el reporte de actividad diaria a través de dispositivos móviles.

Disponibilidad para viajar y cubrir el área geográfica asignada, esencial carne de conducir y coche propio.

tus beneficios

Proyecto estable con incorporación inmediata.

Contrato inicial de 3 meses+3 meses+indefinido.

Retribución salarial competitiva : Salario fijo de 25.000 ¿ brutos/año.

Atractivo sistema de incentivos: Variable mensual de hasta 300 ¿

Jornada laboral de lunes a viernes en horario comercial estándar de 09:00 a 18:00 horas.

Pago de dietas, kilometraje, peajes, etc.

Herramientas de trabajo: Teléfono móvil corporativo para la gestión diaria y el reporte de actividad.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).