Comercial telefónico con certificado de discapacidaden Zaragoza.
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Paloma Pilar Garcia Del Hoyo
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Para empresa de fabricación de productos de acero inoxidable, la Fundación Randstad selecciona a un/a comercial telefónico
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-Realizará tareas internas propias de un comercial, como:
-Atención telefónica
-Atender y contestar consultas
-Seguimiento de las consultas
-Cerrar pedidos
requisitos del puesto
-
Formación
: FP Grado Medio: Comercio y Marketing -
Conocimientos
: conocimientos a nivel de usuario del paquete office
Imprescindible estar en posesión del certificado de discapacidad igual ó superior al 33%
Conocimientos a nivel usuario del paquete Office (Excel, Word)
Carnet de conducir y Vehículo propio (recomendable para asistir al puesto de trabajo)
tus beneficios
Horario laboral: -De lunes a jueves de 8:00 a 14:30 y de 15:00 a 17:00 horas y Viernes de 8:00 a 14:15 horas
Contrato: Eventual, tras periodo formación a Indefinido.
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
