En Randstad nos encontramos en la búsqueda de conductores y conductoras de reparto para incorporarse a un importante proyecto logístico. Si cuenta con experiencia en la distribución de mercancía, un claro compromiso con el cuidado de los recursos de trabajo y disponibilidad para iniciar un proceso formativo, esta oportunidad laboral le permitirá incorporarse a un sector dinámico y en constante desarrollo.

nuestro cliente

Trabajará para una destacada empresa del sector logístico y de distribución de paquetería, operando desde sus centros logísticos situados en Mollet del Vallès o Montcada i Reixac.

tus funciones

Realizar el reparto y la entrega de paquetería en las rutas asignadas.

Ejecutar las labores de carga, descarga y gestión eficiente de la ruta mediante el uso de la aplicación móvil corporativa.

Conducir y mantener en óptimas condiciones la furgoneta de la empresa, garantizando un uso responsable del vehículo.

Velar por la correcta conservación de las herramientas de trabajo asignadas.

requisitos del puesto

• Formación

  : Sin estudios

• Conocimientos

  : - carné de conducir b (con vehículo propio).

• Experiencia

  : 1 año

- Experiencia y conducción: Permiso de conducir clase B con un mínimo obligatorio de 1 año de antigüedad.

- Documentación requerida: DNI o NIE en vigor. Si utilizas carné digital, se deberá presentar la captura de pantalla directa de la app oficial. Para candidatos/as extracomunitarios con tarjeta roja o verde de residencia/trabajo, es imprescindible aportar el pasaporte completo.

- Disponibilidad para formación: Disponibilidad completa los martes para la realización de las capacitaciones online obligatorias (PRL + Safety) en el rango horario asignado (entre las 8:30 y las 18:00 h).

- Compromiso contractual: Aceptación de las normas de custodia de equipos (vehículo exclusivo de uso laboral y dispositivo móvil corporativo) y responsabilidad individual sobre la gestión de infracciones de tráfico y mantenimiento por uso negligente.

tus beneficios

Retribución: Salario fijado según el convenio colectivo aplicable, retribuyendo las horas efectivas de trabajo.

Jornada laboral: Configurada en turnos de 9 horas de presencia (compuestas por 8,25 horas efectivas retribuidas y 45 minutos de descanso programado). Nota: Las jornadas inferiores a 6 horas no contemplan descanso programado.

Herramientas de trabajo: Puesta a disposición de vehículo de empresa y herramientas tecnológicas para la ejecución operativa.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).