Controller Financieroen Barcelona.

detalle oferta

  • tipo de contrato Indefinido

  • jornada Completa

  • modalidad Combinada (teletrabajo y presencial)

  • sector Industrial

  • salario

    35.000-40.000 €/año
  • puesto

    controller
  • nº vacantes

    1
  • localidad

    Barcelona
  • provincia

    Barcelona
  • especialidad

    Finanzas
  • subespecialidad

    Finanzas y Administración
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Pere Urgell Guillen

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Buscamos un/a Controller Financiero/a con capacidad analítica y visión global, pero sobre todo con ganas de implicarse en el día a día del negocio. No es una posición puramente mecánica de revisión de datos; aquí tu trabajo se traducirá de forma directa en informes estratégicos para dirección. Si buscas un proyecto estable, te manejas bien con herramientas de Business Intelligence y valoras la libertad de organizar tu tiempo y tu espacio de trabajo, este proyecto te interesa.

nuestro cliente

Te incorporarás a una sólida y muy asentada empresa referente en el sector de la distribución técnica comercial (suministros para la construcción, fontanería y climatización). A pesar de su volumen y liderazgo en el mercado, es una firma que mantiene una estructura organizativa muy cercana, donde las decisiones se toman de forma ágil y los departamentos trabajan muy coordinados.

La estructura financiera está pensada para que tengas un impacto real: reportarás directamente al CEO / Managing Director y trabajarás en equipo apoyando y guiando a un Controller junior. Además, la compañía destaca por su política de confianza y flexibilidad geográfica: no tendrás que encasillarte en una sola oficina, sino que tendrás el beneficio de poder ubicarte o moverte entre sus diferentes delegaciones en la provincia de Barcelona (zona metropolitana, comarcas del Vallès y del Penedès) según tu comodidad.

tus funciones

En tu día a día, asumirás la responsabilidad de coordinar el control de gestión económico con un enfoque muy claro en el reporting de dirección y la optimización de procesos.
Tus tareas principales serán: Diseñar, analizar y presentar la cuenta de resultados mensual/anual, así como los informes financieros clave directamente al CEO. Liderar la confección y el seguimiento del presupuesto anual de la compañía. Desarrollar e implementar el sistema de contabilidad analítica y realizar el análisis de costes. Detectar desviaciones, identificar errores económicos y proponer medidas correctoras basadas en datos reales. Trabajar mano a mano con el equipo de Informática para volcar e integrar la información financiera en el sistema de BI de la empresa (herramientas como Qliksense, Power BI o Tableau). Actuar como usuario clave (Key User) en finanzas dentro de un ecosistema informático donde conviven un ERP vertical específico de distribución y SAGE. Gestionar la documentación y la relación con los auditores externos. Dar soporte técnico y mentoría al perfil junior del departamento.

requisitos del puesto

  • Formación

    : Grado: Grado en Administración y Dirección de Empresas
  • Idiomas

    : Catalán: C2, Castellano: C2
  • Conocimientos

    : sage, power bi, : manejo avanzado de excel (tablas dinámicas, fórmulas, informes)
  • Experiencia

    : 3 años

Formación: Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Económicas o Finanzas.

Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia consolidada en una posición similar de Control de Gestión, Finanzas o Auditoría.

Herramientas de BI: Experiencia previa trabajando con herramientas de análisis de datos y Business Intelligence (muy valorable conocimiento en Qliksense, Power BI o Tableau).

Sistemas ERP: Habituado/a a trabajar con ecosistemas informáticos de gestión empresarial (valorable experiencia con SAGE o con ERPs verticales orientados a la distribución y gestión de stocks).

Ofimática: Dominio avanzado de Microsoft Excel (fórmulas complejas, gestión y cruce de grandes volúmenes de datos).

Idiomas: Dominio fluido o bilingüe de Castellano y Catalán.

Habilidades clave: Buscamos a una persona con un fuerte pensamiento analítico, visión global del negocio, autonomía y proactividad para liderar la optimización de procesos y el reporting estratégico

tus beneficios

Queremos que trabajes con autonomía y que puedas conciliar tu vida profesional y personal. Para ello, ofrecemos:

Estabilidad y futuro: Contrato indefinido directamente con la empresa en una posición clave.

Salario bruto anual de entre 35.000 ¿ y 40.000 ¿ (en función de la experiencia).

Flexibilidad horaria real de entrada: Podrás empezar tu jornada entre las 7:00 h y las 9:00 h de la mañana, organizando tu salida en base a las 8 horas correspondientes.

Fin de semana anticipado: Jornada intensiva todos los viernes del año.

Oficina "a la carta": Libertad para elegir y compaginar tu base de trabajo presencial en la delegación de la provincia que te sea más cómoda.

Conciliación: Espacio abierto a coordinar opciones de teletrabajo según las necesidades del departamento.

Herramientas de trabajo: Ordenador portátil corporativo y teléfono móvil de empresa.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

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