¿Cuentas con experiencia en liderazgo de equipos, supervisión de líneas de producción y gestión logística en almacén? Si buscas un proyecto estable en el sector industrial donde puedas poner a prueba tu capacidad de organización, dinamismo y gestión de personal, esta oferta es para ti. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a un puesto de responsabilidad técnica y operativa, coordinando los procesos de manipulado en nuestras instalaciones situadas en Parets del Vallès.

nuestro cliente

Trabajarás para una destacada e importante compañía especializada en servicios de almacenamiento, manipulación y logística de bebidas. La firma destaca por sus exigentes estándares de calidad en el tratamiento del producto, el rigor operativo y su sólido posicionamiento dentro del sector de la gran distribución y logística industrial.

tus funciones

En tu día a día, serás la persona responsable de coordinar el equipo y la operativa en la línea de producción, asumiendo las siguientes responsabilidades principales:
- Planificación y distribución del trabajo: organización de tareas y asignación estratégica del personal manipulador en los distintos puntos de la línea de producción en función de los pedidos y fechas de entrega.
- Supervisión en línea: verificación continua del correcto desarrollo de los procesos de manipulación y del cumplimiento de los tiempos estipulados.
- Ajuste y configuración de líneas: preparación de la línea de producción ante cambios de producto, registro de tiempos/operaciones y supervisión de los protocolos de limpieza/desinfección de las mesas de trabajo.
- Acogida y formación: recepción de nuevas incorporaciones, realización de la formación inicial sobre tareas, normas y entrega de uniformidad.
- Control y prevención de riesgos laborales (PRL): velar por el cumplimiento de las medidas preventivas, el uso correcto de Equipos de Protección Individual (EPIs) y la realización de inspecciones periódicas de las zonas de trabajo (checklists semanales).
- Manejo ocasional de maquinaria: uso de transpaleta manual y eléctrica para el movimiento de mercancías.

requisitos del puesto

• Formación

  : Sin estudios

• Conocimientos

  : - carné de carretilla elevadora.

- Experiencia requerida: Experiencia acreditada en puestos de supervisión, liderazgo y gestión de equipos, así como bagaje en tareas operativas de manipulación en almacén o líneas de producción.
- Formación y prevención: Valorable contar con formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL específica de mozo o formación básica de 50 horas) y gestión de equipos.
- Competencias clave: Capacidad de comunicación efectiva, orientación a resultados y al trabajo en equipo, liderazgo, atención al detalle y resiliencia ante imprevistos.

tus beneficios

- Tipo de contrato: Contrato inicial de 1 mes con paso posterior a contrato Fijo-Discontinuo Intermitente (puesto con continuidad).
- Fecha de incorporación: 10/08/2026.
- Jornada y horario: De lunes a viernes de 09:00 h a 18:00 h (con 3 descansos distribuidos a lo largo del turno que suman un total de 1 hora).
- Retribución salarial: 20.000 ¿ brutos anuales.
- Ubicación: Centro de trabajo ubicado en el Polígono Industrial Sector Autopista (Parets del Vallès).

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).