¿Posees experiencia en la gestión de equipos comerciales o de punto de venta y buscas un proyecto dinámico de ámbito nacional en el sector tecnológico? Si te distingue tu liderazgo, tu capacidad analítica para la toma de decisiones y cuentas con una sólida orientación hacia la consecución de objetivos en entornos de alta exigencia, ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos incorporar a un/a profesional resolutivo/a y con vocación directiva para supervisar la operativa nacional y garantizar la excelencia en los puntos de venta.

nuestro cliente

Nuestro cliente es una prestigiosa e importante compañía multinacional líder a nivel mundial en el sector de la tecnología de consumo y la innovación electrónica. Reconocida por sus altos estándares de calidad, posicionamiento de mercado y vanguardia tecnológica, la empresa ofrece un entorno corporativo altamente competitivo, dinámico y enfocado al desarrollo profesional continuo.

tus funciones

En tu día a día, serás el nexo fundamental para la correcta ejecución operativa y el cumplimiento de las directrices corporativas a nivel nacional. Tus principales funciones serán:

Gestión y desarrollo de equipos: Liderar, coordinar y alinear a los equipos de campo con la estrategia y las directrices marcadas a nivel nacional.

Supervisión y análisis de negocio: Realizar el seguimiento continuo y análisis de los indicadores clave de rendimiento (KPIs), detectando desviaciones y aplicando planes de acción correctivos.

Presencia y auditoría en campo: Desplazarte de forma recurrente a los diferentes puntos operativos (canales como MediaMarkt, El Corte Inglés, Fnac o Carrefour en la zona centro y territorio nacional) para realizar auditorías de calidad, impartir formaciones in situ y brindar soporte directo a los equipos.

Reporte ejecutivo: Elaborar cuadros de mando, reportes estratégicos y presentaciones de alto nivel dirigidas a la Coordinación Nacional y Dirección.

requisitos del puesto

• Formación

  : Licenciado, Grado

• Idiomas

  : Inglés: B2

• Conocimientos

  : ¿ amplia experiencia en el sector de la hostelería

Movilidad geográfica: Disponibilidad total para viajar de forma recurrente a nivel nacional.

Gestión de personas: Experiencia previa demostrable en liderazgo, gestión y coordinación de equipos de campo, preferiblemente en canal gran distribución o superficies especializadas (retail tecnológico, Consumer Electronics).

Dominio técnico y analítico: Nivel avanzado en el uso del paquete Microsoft Office, destacando dominio de Excel avanzado (análisis de datos, tablas dinámicas, KPIs) y PowerPoint (presentaciones ejecutivas).

Habilidades interpersonales: Excepcionales competencias de comunicación asertiva e interlocución a todos los niveles (dirección, clientes y equipos operativos).

Resiliencia y dinamismo: Alta capacidad para trabajar bajo presión, gestionar imprevistos con flexibilidad y resolver problemas con elevada autonomía y orientación a resultados.

tus beneficios

Tipo de contrato: Contrato Indefinido a Jornada Completa.

Paquete retributivo competitivo: Salario fijo de 22.000 ¿ brutos anuales + incentivo variable de 3.000 ¿ anuales por consecución de objetivos.

Herramientas y movilidad: Vehículo de empresa facilitado para el desarrollo de la actividad y gastos de viaje íntegramente cubiertos por la compañía.

Jornada laboral: Horario de lunes a viernes de 09:00 h a 18:00 h, garantizándote los fines de semana libres.

Ubicación y sede: Base en Madrid con cobertura nacional.

Fecha de incorporación: Incorporación prevista para el próximo 17/08/2026.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).