coordinador/a POP UP NAVIDAD 25-26en Madrid.
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Isabel Fernandez Marquez
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Reconocida empresa
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¿ Coordinación y control de equipos de promotores/as.
¿ Resolución de incidencias durante la campaña.
¿ Formación y motivación del personal.
¿ Control y validación de reportes diarios.
¿ Supervisión presencial de los puntos de venta asignados.
¿ Apoyo en la logística y seguimiento de material promocional.
requisitos del puesto
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Formación
: Grado -
Conocimientos
: coordinacion de equipos
¿ Experiencia demostrable en coordinación de equipos, especialmente en promoción, eventos, azafatas/os o acciones de marketing.
¿ Excelentes dotes de comunicación y liderazgo.
¿ Capacidad para gestionar imprevistos y trabajar bajo presión.
¿ Disponer de vehículo propio
tus beneficios
móvil de empresa, y se les pagará 75¿¿/mes por la utilización de su portátil.
se le abonarán los km, parking, peaje y dieta (máximo al día 15¿¿) los días que salgan a supervisar.
FECHAS : DEL 20/10 al 15/1
Disponibilidad el día 23/10, a una formación en Barcelona
horario : HORAS: 40 horas de lunes a domingo, con dos días libres rotativos. Trabajarán un fin de semana al mes de 9 a 13 horas y de 15 a 21 horas
SALARIO: 18.000¿¿ BRUTO
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
