Coordinador De Mantenimiento Utilitiesen Valladolid.

¿Eres un perfil técnico apasionado por la eficiencia energética y la optimización de procesos industriales? Buscamos a un/a profesional para liderar un área de nueva creación centrada en la gestión de servicios críticos (utilities) en una importante planta industrial. Tu misión no será solo "mantener", sino transformar la gestión técnica en un motor de ahorro y sostenibilidad.

nuestro cliente

Nuestro cliente es una prestigiosa compañía multinacional líder en el sector de la alimentación y gran consumo, referente por la alta calidad de sus productos y la sofisticación de sus procesos industriales.

Con una planta de producción de gran envergadura y tecnología de vanguardia, la organización se encuentra en un proceso de transformación hacia la excelencia operativa y la sostenibilidad energética.

Formar parte de este equipo significa integrarse en un entorno sólido, innovador y comprometido con el desarrollo de soluciones técnicas que minimicen el impacto ambiental y optimicen el uso de recursos críticos.

tus funciones

En esta posición, asumirás la responsabilidad de gestionar el área de servicios y liderar un equipo de 5 técnicos de mantenimiento.

Tus tareas principales incluirán:

- Gestión Operativa: Planificar y dar soporte a los trabajos mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos necesarios para la planta.

- Control de Utilities: Manejar y supervisar equipos críticos como calderas de vapor, compresores, equipos de frío, depuradora (EDAR), transformadores y sistemas de extinción de incendios.

- Eficiencia y Mejora: Colaborar activamente en la toma de decisiones para conseguir ahorro energético e hídrico. Identificarás ineficiencias, fugas y sobreconsumos para proponer mejoras con un ROI claro.

- Gestión de Equipos y Terceros: Coordinar la operativa con subcontratas externas y gestionar los recursos humanos del área, fomentando la formación y el apoyo técnico de tu equipo.

- Estructuración Técnica: Mantener organizada la documentación de los equipos , gestionar el inventario de repuestos críticos y definir los planes de mantenimiento preventivo y correctivo.

- Proyectos y Seguridad: Liderar la implantación de nuevos proyectos industriales y colaborar con el departamento de PRL para asegurar los más altos estándares de seguridad.

requisitos del puesto

• Formación

  : Ingeniero Superior: Industrial, Grado

• Conocimientos

  : ¿ orientación a eficiencia y coste, electricidad, redes de agua, edar, aire comprimido, frío industrial, vapor, etc.

• Experiencia

  : 3 años

Buscamos a una persona analítica, proactiva y con una fuerte mentalidad orientada a costes.

Formación: Grado en Ingeniería (Industrial o similar) o en ramas técnicas de mantenimiento.

Experiencia: Entre 3 y 5 años en mantenimiento industrial, con un enfoque sólido en la gestión de utilities (electricidad, vapor, frío, aire comprimido y sistemas de agua).

Habilidades Técnicas: Conocimientos transversales en instalaciones industriales y manejo de herramientas ofimáticas.

Competencias Clave: Capacidad de anticipación a problemas, dotes de comunicación para liderar equipos y una clara visión económica (manejo de conceptos como ¿/MWh y paybacks).

Buscamos un liderazgo práctico y transversal, capaz de poner orden en el caos operativo y evitar sobrecostes innecesarios.

tus beneficios

Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día.

Desarrollo: Integración en un puesto de nueva creación con impacto directo en la estrategia de sostenibilidad de la planta.

Categoría Profesional: Encargado/a de Sección del Grupo Profesional de Mantenimiento.

Horario Conciliador: De lunes a viernes, con entrada flexible entre las 08:00/09:00 y salida entre las 17:30/18:30.

Retribución: Salario competitivo, a definir en función de la experiencia y valores aportados por el candidato.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).