Coordinador o Coordinadora de Equipo de Producción
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¿Posees experiencia liderando equipos en entornos industriales y buscas dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Si te apasiona la gestión de personas, la optimización de procesos productivos y quieres formar parte de un proyecto dinámico y en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Buscamos incorporar a un/a profesional comprometido/a y con alta capacidad de liderazgo para asumir la coordinación de nuestros equipos de manipulado en línea.
nuestro cliente
Nuestro cliente es una consolidada empresa referente en el sector de la logística y la manipulación de bebidas. Ubicada en el Polígono Industrial Sector Autopista en Parets del Vallès, la compañía destaca por sus altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia en sus procesos de acondicionamiento y preparación de producto, ofreciendo un entorno de trabajo colaborativo y dinámico.
tus funciones
En tu día a día, asumirás la responsabilidad de liderar y supervisar la operativa de la línea de producción. Tus principales funciones serán:Planificación y distribución de tareas: Organizar el trabajo diario del equipo de manipuladores basándote en la planificación de pedidos y las fechas de entrega estipuladas. Gestión y supervisión de la línea: Distribuir a los operarios en los diferentes puntos de la línea de producción y supervisar que las tareas se ejecuten correctamente y en los tiempos marcados, interviniendo activamente en la propia línea cuando sea necesario. Control y registro operativo: Realizar la configuración de la línea ante cambios de producto, llevar el control de fichajes, registrar los tiempos de inicio y fin de cada pedido, y asegurar la correcta limpieza y desinfección de las zonas de trabajo. Acogida y formación: Recibir a las nuevas incorporaciones, mostrarles las instalaciones, impartir la formación de acogida sobre funciones, normas y entregar el equipamiento de trabajo. Garantía de Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Vigilar activamente el cumplimiento de las medidas preventivas, asegurar el uso correcto de los Equipos de Protección Individual (EPIs) y realizar check-lists periódicos del estado de las instalaciones. Uso de herramientas y maquinaria: Manejo de transpaletas manuales y eléctricas, así como de herramientas básicas de almacén (cutter, precintadora, etc.).
requisitos del puesto
-
Formación
: Sin estudios -
Conocimientos
: buen coordinador
Experiencia previa: Experiencia demostrable en puestos de liderazgo, supervisión, gestión de equipos y en entornos de manipulación en almacén o líneas de producción. Habilidades interpersonales: Capacidad de comunicación efectiva, orientación a resultados, atención al detalle, resiliencia ante contratiempos y alta capacidad para el trabajo en equipo. Formación y conocimientos: Valorable contar con formación en Prevención de Riesgos Laborales específica para el puesto (PRL Mozo, Prevención Básica de 50 horas), así como experiencia o formación en la gestión de equipos. Competencias técnicas: Familiaridad con el uso de maquinaria de almacén, especialmente transpaleta manual y eléctrica.
tus beneficios
Salario: Retribución competitiva de 20.000 ¿ brutos anuales. Jornada de trabajo: Horario de lunes a viernes, de 09:00 h a 18:00 h, contando con descansos distribuidos a lo largo de la jornada que suman una hora en total. ¡Disfruta de tus fines de semana libres! Tipo de contrato: Contrato inicial de 3 meses con el objetivo de estabilidad y consolidación mediante una contratación posterior bajo la modalidad de Fijo-Discontinuo Intermitente. Ubicación: Centro de trabajo ubicado en Parets del Vallès (08150).
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicada el 16/07/2026 · 281 visitas y 26 inscritos
este anuncio se cerrará el 16/08/2026
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