Dirección De Centro Asistencialen Murcia.
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Gloria Jam Medina
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Reconocida mutua de la seguridad social
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¿ Gestionar los recursos del centro de trabajo, con el fin de conseguir los objetivos establecidos, buscando su
óptimo rendimiento.
¿ Implantar y ejecutar en su centro las directrices y políticas establecidas por la Dirección de la Empresa.
¿ Aplicar y desarrollar la política de personal del centro de trabajo, velando por la formación y el desarrollo de
las competencias de sus empleados y el cumplimiento de las normas legales y de la normativa interna de la
empresa.
¿ Realizar y desarrollar el presupuesto económico anual del sector, controlando su seguimiento y adoptando
las medidas necesarias para su cumplimiento.
¿ Dirigir y coordinar las actividades de atención a usuarios, mutualistas y asesores en su centro de trabajo.
¿ Coordinar la elaboración de informes a presentar en el Comité de Área/Territorio.
¿ Identificar las prioridades de actividades de prevención en su centro de trabajo.
¿ Velar por el cumplimiento de las normas legales y de la normativa interna de la Mutua al respecto,
particularmente en la aplicación práctica de las mismas en su centro de trabajo: Política de Seguridad y Salud,
Plan de Prevención, Código de Conducta, Prevención de Riesgos Penales, y resto de requerimientos en
materia de certificaciones de calidad.
requisitos del puesto
-
Formación
: Licenciado, Grado: Grado en Administración de Empresas y Gestión de la Innovación -
Conocimientos
: experiencia comer -
Experiencia
: 2 años
- Formación en ADE o similar
- Experiencia en la gestión de equipos
- Experiencia comercial, idealmente en Mutua sanitaria
- conocimiento del círculo empresarial de la región.
tus beneficios
Salario: 48.410¿ más el variable de 7.700¿ brutos.
Jornada completa de 9h a 18h aprox.
Contrato indefinido
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En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
