Dirección De Marketing, Comunicación y Costomer Experience B2B (Temporal- 6 Meses)
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¿Eres un/a profesional del marketing B2B con visión estratégica, capacidad de liderazgo y enfoque hands-on? En Randstad Professionals seleccionamos un/a Head of Marketing, Comunicación y Customer Experience para cubrir una posición temporal estratégica de 6 meses (sustitución por paternidad) en la zona Este de Madrid. Buscamos un perfil con sólida experiencia directiva, capaz de tomar las riendas de forma inmediata, gestionar proyectos de alto impacto a nivel regional/EMEA y liderar un equipo consolidado en un entorno industrial B2B.
nuestro cliente
Nuestro cliente es una reconocida compañía multinacional, líder en el desarrollo de soluciones sostenibles e innovadoras de packaging B2B y gestión de recursos. Con una fuerte presencia internacional, la compañía destaca por su enfoque en la excelencia comercial, la economía circular y la creación de experiencias de cliente diferenciadoras mediante centros de innovación tecnológica de vanguardia.
tus funciones
Reportando a la Dirección Subregional de Ventas, Marketing e Innovación (SMI), las principales responsabilidades del puesto incluyen:
- Liderazgo de equipo: Guiar, coordinar y desarrollar a un equipo de 3 especialistas enfocados en las áreas de Marketing, Comunicación y Customer Experience.
- Estrategia ABM & Pipeline: Diseñar e implementar planes de Account-Based Marketing (ABM) para cuentas estratégicas B2B, participando en la elaboración de propuestas de valor (Tender Decks) y dinamizando el pipeline comercial.
- Customer Experience & Hubs: Liderar el programa de CX impulsando el Impact Centre de la sede mediante la organización de sesiones inmersivas y virtuales para clientes clave.
- Comunicación Interna & Engagement: Desarrollar e implementar el plan de comunicación interna para la subregión, enfocado en cultura de seguridad y engagement de los equipos.
- Gestión de Stakeholders: Representar a la filial en comités y reuniones regionales/EMEA, coordinando iniciativas estratégicas con sus homólogos de Ventas e Innovación.
requisitos del puesto
-
Formación
: Licenciado, Master, Grado -
Idiomas
: Inglés: C1 -
Conocimientos
: office, adobe salesforce -
Experiencia
: 7 años
Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en áreas de Marketing B2B (valorable sector industrial, packaging, FMCG o logística) y entre 3 y 4 años en posiciones de responsabilidad o gestión de equipos.
Idiomas: Inglés C1 / C2 (imprescindible) para reuniones ejecutivas, negociación y reporting diario con estructuras internacionales.
Conocimientos técnicos: Dominio de metodologías ABM, comunicación corporativa interna y desarrollo de programas de Customer Experience.
Competencias: Liderazgo, autonomía, seguridad en la toma de decisiones e interlocución ejecutiva.
Disponibilidad: Incorporación rápida (respetando periodo de preaviso si aplica) y disponibilidad para trabajar de forma presencial en la zona Este de Madrid.
tus beneficios
Proyecto estratégico: Oportunidad de liderar el área de marketing en una multinacional de primer nivel durante una sustitución temporal de 6 meses.
Retribución fija: atractiva y competitiva
Retribución variable: Bonus de hasta 15.000 ¿ vinculado a la consecución de KPIs del proyecto.
Beneficios sociales: Coche de empresa.
¿por qué con randstad professional?
En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicada el 18/08/2026 · 1726 visitas y 62 inscritos
este anuncio se cerrará el 18/02/2027
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