Director/A Logísticaen Zaragoza.

¿Eres un/a profesional con una sólida trayectoria en la dirección logística y la gestión de la calidad? ¿Posees un nivel alto de inglés y te apasiona optimizar operaciones y liderar equipos? ¡Esta es tu oportunidad!

nuestro cliente

Somos una empresa consolidada en nuestro sector, comprometida con la excelencia operativa y la satisfacción del cliente. Buscamos un/a Director/a de Logística y Calidad para liderar nuestro departamento y asegurar la eficiencia en todas las fases de la cadena de suministro y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad.

tus funciones

Reportando directamente al Plant Manager, serás el/la máximo/a responsable de:

- Gestionar y dirigir el departamento logístico, asegurando el abastecimiento de materiales y la correcta gestión de stocks de materias primas, productos en proceso y productos terminados.
- Definir e implementar la política de transporte y gestión de inventarios de la compañía, optimizando costes y plazos de entrega.
Organizar, supervisar y negociar las relaciones con transportistas y proveedores de servicios logísticos.
- Colaborar estrechamente con el departamento de Compras para integrar las necesidades logísticas en las negociaciones con proveedores.
- Liderar y gestionar el equipo de logística y expediciones, fomentando un ambiente de trabajo productivo y seguro.
- Asegurar el cumplimiento de los sistemas de Gestión de la Calidad (normativa IATF, etc.), la elaboración y control de la documentación asociada, y la preparación y seguimiento de auditorías internas y externas.
- Gestionar la seguridad en las operaciones de almacén y carga, así como las normativas medioambientales relativas a la gestión de residuos.
- Actuar como enlace clave con clientes en aspectos logísticos y de calidad.

requisitos del puesto

• Formación

  : Ingeniero Técnico, Licenciado

• Conocimientos

  : herramientas de office: nivel (usuario avanzado), deseable experiencia en erp´s (sap, navision, etc)., formación en iatf y gestión por procesos.

• Experiencia

  : 4 años

- Titulación universitaria (Licenciatura, Diplomatura) o Ciclo/Grado Superior en áreas relacionadas con la logística, ingeniería o gestión de empresas.
- Nivel alto de inglés (hablado y escrito) es imprescindible.
- Experiencia mínima de 4 años en puestos de responsabilidad en departamentos de logística o compras.
- Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Se valorará experiencia en sistemas ERP (SAP, Navision, etc.) y formación específica en IATF y gestión por procesos.
- Sólidas competencias en orientación a resultados, capacidad de negocio, responsabilidad y calidad, con una puntuación de 5/5 en cada una de ellas.
- Habilidad para definir políticas, organizar stocks, gestionar equipos y asegurar el cumplimiento normativo.

tus beneficios

- Oportunidad de unirte a una empresa sólida y en crecimiento.
- Desarrollo profesional y la posibilidad de liderar un departamento clave.
- Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a.
- Formación continua en normativas y sistemas relevantes.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).