¿Tienes visión comercial, pasión por la gestión de personas y quieres liderar el mercado de en Jaén? .Seleccionamos un/a Director/a de Oficina con clara orientación a resultados y vocación de liderazgo.

nuestro cliente

Importante multinacional líder en el sector de las soluciones de Recursos Humanos, Trabajo Temporal y consultoría de talento, con una sólida presencia tanto en el ámbito nacional como internacional. Reconocida por su excelencia operativa, innovación en la gestión de personas y fuerte implantación territorial, la compañía ofrece soluciones integrales de selección, contratación y flexibilidad laboral a empresas de diversos sectores.

tus funciones

Tu misión principal será dirigir la estrategia comercial de la delegación, fidelizar y captar cuentas clave en la zona, y desarrollar el potencial de tu equipo interno. Si buscas un proyecto estable, retador y con autonomía dentro de una multinacional referente en el sector, esta es tu oportunidad. Tus funciones clave serán:
Dirigir y planificar la estrategia comercial y operativa de la delegación para garantizar el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad.
Gestionar de forma integral la cuenta de resultados de la oficina, asumiendo el control del presupuesto y de los costes.
Prospectar activamente el mercado local para identificar y captar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la cartera de clientes.
Negociar condiciones comerciales, tarifas y acuerdos marco con las empresas, asegurando la fidelización de las cuentas clave.
Liderar, desarrollar y motivar al equipo interno de consultores, orientando su desempeño hacia la consecución de las metas establecidas.
Supervisar la correcta ejecución de los procesos de selección, contratación y administración de personal, garantizando la excelencia y calidad del servicio.
Velar por el cumplimiento estricto de la normativa legal vigente, prestando especial atención a la prevención de riesgos laborales y la aplicación de convenios colectivos. Analizar periódicamente los indicadores de rendimiento del negocio para diseñar e implantar planes de acción y mejora continua.
Representar a la empresa en foros, eventos y asociaciones empresariales de la provincia para fortalecer el posicionamiento y la visibilidad corporativa.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado

• Idiomas

  : Inglés: B1

• Conocimientos

  : dominio excel

• Experiencia

  : 3 años

Formación académica

Titulación universitaria (Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Psicología o similar).

Deseable formación complementaria o máster en Dirección Comercial, Gestión de RRHH o MBA.

Experiencia profesional

Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones comerciales o de dirección de oficina dentro del sector de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT), consultoría de RRHH o venta de servicios B2B.

Trayectoria demostrable en captación comercial, negociación con clientes clave y gestión de cuenta de resultados.

Conocimiento profundo del tejido empresarial, sectores clave e industrias de la provincia de Jaén.

Experiencia en liderazgo, gestión y desarrollo de equipos de trabajo.

Conocimientos técnicos

Dominio de la legislación laboral vigente y normativa regulatoria de ETT.

Manejo avanzado de herramientas de gestión de clientes (CRM) y entorno Microsoft Office / Google Workspace.

Competencias requeridas

Fuerte orientación comercial, mentalidad de negocio y capacidad de negociación.

Habilidades de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.

Capacidad analítica para la toma de decisiones basada en indicadores (KPIs).

Excelentes habilidades de comunicación, interlocución y capacidad de networking.

tus beneficios

Salario fijo competitivo

Atractivo esquema de retribución variable ligado a la consecución de objetivos de la oficina

Plan de retribución flexible con ventajas fiscales

Medios de trabajo y movilidad

Equipamiento tecnológico completo (ordenador portátil y teléfono móvil corporativo).

Desarrollo profesional y bienestar

Contratación indefinida con integración directa en una multinacional líder del sector de los RRHH.

Plan de carrera individualizado y oportunidades reales de promoción interna.

Programa de formación continua a cargo de la empresa.

Políticas de conciliación laboral, flexibilidad horaria y opción de teletrabajo parcial.

Seguro de vida y accidentes

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).