nuestro cliente

Nuestro cliente, una importante multinacional del sector industrial, busca incorporar en sus instalaciones de Madrid, un/a Director/a de Recursos Humanos.

tus funciones

1. Estrategia y Organización
Diseñar e impulsar la estrategia global de personas alineada con las prioridades del negocio.
Liderar iniciativas de transformación organizativa y profesionalización.
Asesorar a Gerencia y Dirección en decisiones estratégicas con impacto organizativo.

2. Talento y Cultura
Definir la estrategia de gestión del talento, incluyendo modelos de evaluación del desempeño y sucesión.
Impulsar programas de liderazgo y desarrollo directivo.
Promover una cultura de alto desempeño, aprendizaje y alineamiento cultural.

3. Relaciones Laborales y C&B
Liderar criterios y decisiones en relaciones laborales de especial sensibilidad y velar por el cumplimiento normativo.
Supervisar el marco de compensación y beneficios, con especial foco en incentivos comerciales.
Coordinar la gestión del área operativa (nómina externalizada) apoyándose en la Responsable de RRHH.

4. Gestión del Departamento
Liderar y desarrollar un equipo de 7 personas distribuidas en áreas de selección, talento, generalista y compensación.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

• Idiomas

  : Inglés: B2

• Conocimientos

  : recursos humanos

• Experiencia

  : 10 años

Experiencia: Trayectoria superior a 10 años en Recursos Humanos con experiencia probada en liderazgo y transformación organizativa.
Conocimientos: Perfil "generalista" senior que domine tanto la parte soft (talento, cultura) como la hard (relaciones laborales, C&B, HR Analytics).
Competencias Clave:
Resiliencia y alta capacidad de gestión de la frustración para negociar con Gerencia.
Visión estratégica de negocio y pensamiento organizativo.
Liderazgo, influencia y excelente capacidad de negociación.
Idiomas: No se requiere inglés para esta posición.
Imagen: Perfil con energía y enfoque moderno en la gestión de personas.

tus beneficios

Retribución: Rango entre 75.000¿ y 85.000¿ brutos anuales (negociable según valía).
Ubicación: Sede central en Vicálvaro, Madrid.
Horario:
Lunes a Jueves: 08:00 a 17:30 (flexibilidad de entrada/salida de 30 min).
Viernes: 08:00 a 14:00.
Verano (Julio/Agosto): 08:00 a 15:00.
Modalidad: 100% presencial.
Beneficios: Seguro médico Sanitas, fruta y café gratuito en la oficina.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).