Director/a Técnico/a De Proyectosen Tomares, Sevilla.

¿Eres un ingeniero con visión estratégica y experiencia en proyectos de gran envergadura en el sector del agua?
Buscamos un Engineering Coordinator para liderar la coordinación técnica de proyectos complejos de tratamiento de aguas y desalinización.
Si te apasiona gestionar equipos multidisciplinares y quieres ser una pieza clave desde la fase conceptual hasta la puesta en marcha de infraestructuras críticas, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en un entorno técnico de alto nivel

nuestro cliente

Nuestro cliente es una sólida compañía internacional líder en el sector del agua y medio ambiente.
Especializada en el diseño y ejecución de soluciones técnicas de vanguardia, como plantas de desalinización y tratamiento de aguas residuales, la organización destaca por su compromiso con la calidad y la excelencia en la ingeniería.
Con una trayectoria consolidada en proyectos de alto valor tanto para el sector público como privado, ofrece un entorno profesional estable y orientado a la innovación tecnológica.

tus funciones

Coordinación técnica integral: Gestionar los trabajos de ingeniería durante todas las fases del contrato, incluyendo las etapas conceptual, de detalle y as-built.
Liderazgo de equipos: Supervisar y coordinar equipos multidisciplinares en áreas de procesos, mecánica, electricidad, tuberías, civil y marina.
Control de planificación y entregables: Crear y actualizar semanalmente la Lista de Entregables de Ingeniería (EDL) y el cronograma base, garantizando el cumplimiento de los hitos del proyecto.
Gestión de subcontratación: Administrar las empresas subcontratadas para trabajos de ingeniería, incluyendo la aprobación de su facturación.
Aseguramiento de calidad y KPI: Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad y analizar la eficiencia del equipo mediante indicadores clave en términos de plazos, costes y calidad.
Gestión del cambio: Gestionar las órdenes de cambio con clientes y proveedores, asegurando la correcta documentación y ejecución.
Reporte estratégico: Elaborar informes de progreso semanales y mensuales para el equipo de dirección del proyecto.

requisitos del puesto

• Formación

  : Ingeniero Superior

• Idiomas

  : Inglés: C2

• Conocimientos

  : capacidad de gestion de equipos.

• Experiencia

  : 15 años

Formación: Grado o Máster en Ingeniería en la disciplina relevante (Industrial, Mecánica, Química o Civil).
Experiencia: Mínimo de 10 a 15 años de experiencia en entornos de ingeniería similares.
Especialización: Al menos 5 a 7 años desempeñando funciones de coordinación de ingeniería en proyectos de alto valor económico.
Conocimientos técnicos: Experto en el diseño de plantas de tratamiento de agua, desalinización y aguas residuales.
Herramientas: Dominio de MS Office, software de diseño (AutoCAD, BIM) y herramientas de planificación como MS Project o Primavera P6.
Idiomas: Muy buen nivel de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de francés.
Competencias: Capacidad de planificación, organización, comunicación y un fuerte compromiso con las normativas QHSE.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).