Buscamos un/a líder con una sólida trayectoria comercial en el sector vinícola, capacidad de análisis y una clara visión de negocio para asumir la Dirección Comercial de una de las bodegas más reconocidas a nivel nacional. Si te motiva diseñar estrategias globales, dirigir equipos de alto rendimiento y llevar una marca de prestigio a su siguiente nivel de expansión, este es tu proyecto.

nuestro cliente

Trabajarás para una bodega de gran renombre y referencia obligada en el sector, ubicada en Valladolid (zona de Pesquera). Un proyecto caracterizado por la excelencia de sus vinos, su solidez en el mercado nacional y su consolidada presencia en los mercados internacionales más exigentes.

tus funciones

En dependencia directa de la Dirección General, serás el/la máximo/a responsable de la estrategia comercial global de la bodega:

Diseñar, planificar e implementar la estrategia comercial global (canal nacional e internacional) para alcanzar los objetivos de venta, rentabilidad y posicionamiento de marca.

Liderar, coordinar y motivar al equipo comercial (área mánagers, export mánagers, red de agentes y distribuidores).

Gestionar y negociar directamente con grandes cuentas, distribuidoras clave y socios estratégicos nacionales e internacionales.

Elaborar, controlar y optimizar el presupuesto comercial, asegurando la rentabilidad de las operaciones.

Analizar las tendencias del sector, detectar nuevas oportunidades de negocio y definir políticas de precios y promociones junto al equipo de marketing.

Reportar periódicamente los resultados de ventas, desviaciones y planes de acción a la Dirección General.

requisitos del puesto

• Formación

  : Bachillerato

• Conocimientos

  : curso ofimatica escell

• Experiencia

  : 10 años

Experiencia mínima de 10 años en posiciones de Dirección Comercial o de Ventas dentro del sector vitivinícola (muy valorable conocimiento de canales clave: Horeca, Gran Distribución y exportación).

Habilidad demostrada para liderar, desarrollar y cohesionar equipos comerciales.

Dominio fluido de inglés (mínimo B2/C1), siendo deseables otros idiomas dado el carácter global de la bodega.

Fuertes dotes de negociación a alto nivel, visión estratégica y orientación a resultados.

Residencia o disponibilidad para fijar tu base en la provincia de Valladolid (zona de Pesquera).

tus beneficios

Salario: Banda salarial competitiva 40.000 ¿ brutos anuales fijos + un atractivo paquete de variable por cumplimiento de objetivos globales.

Incorporación directa mediante contrato indefinido en una de las bodegas con mejor reputación del país.

Vehículo de empresa de gama alta para desplazamientos profesionales, además de portátil, móvil y gastos de representación cubiertos.

Un proyecto de largo recorrido donde tu liderazgo marcará la diferencia en el mercado del vino premium.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).