¿Eres un/a estratega de las ventas con colmillo comercial y pasión por el sector servicios? Si te motiva liderar la expansión de grandes cuentas, tienes capacidades de negociación y sabes cómo abrir las puertas de las principales cadenas hoteleras del país, este proyecto es para ti. Buscamos a un/a líder dinámico/a, con mentalidad orientada a resultados y la capacidad de transformar oportunidades en relaciones a largo plazo.

nuestro cliente

Compañía líder y en pleno crecimiento especializada en externalización de servicios, busca incorporar a su equipo un/a Director/a Comercial a nivel nacional. La empresa se distingue por su agilidad, calidad de servicio y por ofrecer soluciones operativas eficientes que permiten a sus clientes enfocarse en el corazón de su negocio.

tus funciones

Definir e implementar la estrategia comercial a nivel nacional para la captación de nuevo negocio en el área de outsourcing (SPM y activos clave).

Identificar, negociar y cerrar acuerdos con grandes cuentas , poniendo especial foco en el sector hotelero y cadenas vacacionales/urbanas.

Fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existentes, detectando nuevas necesidades y garantizando los más altos estándares de calidad en el servicio.

Viajar frecuentemente a nivel nacional para realizar prospección de mercado, visitas comerciales y seguimiento institucional.

Analizar el mercado y la competencia para anticipar tendencias y diseñar propuestas de valor personalizadas y altamente competitivas.

requisitos del puesto

• Formación

  : Licenciado: Administración y Dirección de Empresas

• Conocimientos

  : negociacion

• Experiencia

  : 5 años

Experiencia contrastada: Mínimo 5 años de experiencia como Director/a Comercial, viniendo preferiblemente del sector de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) o del sector de la externalización de servicios ( outsourcing ).

Conocimiento del sector Hoteles: Es imprescindible aportar una red de contactos y experiencia previa comercializando servicios directamente a hoteles .

Alta movilidad: Disponibilidad total y habituado/aa viajar a nivel nacional de forma recurrente.

Habilidades clave: Fuertes puntos de negociación, visión estratégica, excelente capacidad de comunicación y una clara orientación al cliente y al cierre de operaciones.

tus beneficios

Atractivo paquete retributivo: Salario fijo competitivo + un sólido sistema de comisiones/bonus por consecución de objetivos.

Herramientas de trabajo de alta gama: Vehículo de empresa, tarjeta de gastos, portátil y teléfono móvil.

Flexibilidad y autonomía: Posibilidad de organizar tu propia agenda y rutas de viaje.

Proyecto de futuro: Incorporación estable en una compañía en plena expansión con un ambiente de trabajo dinámico, profesional y exigente.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).