Director De Marketingen Barcelona.
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Carla Clerencia Abelanet
Contactar¿Tienes experiencia como Director de Marketing? ¿Has trabajado en el sector de la hostelería/restauración? ¡Esta es tu oferta!
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Empresa de restauración que cuenta con casi 70 restaurantes en España, Portugal, Andorra y EEUU, se encuentran en pleno proceso de expansión y crecimiento. Busca un Director/a de Marketing para realizar las siguientes funciones.
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Como director/a de Marketing Corporativo, serás la persona responsable de crear el plan de marketing y de comunicación anual de la compañía, a nivel nacional e internacional, con el objetivo de mejorar la facturación y el margen de la empresa por cliente. Coordinarás las actividades necesarias para la progresión de las unidades de negocio siguiendo la política comercial de la empresa.
¿ Diseñar e implementar el Plan anual de Marketing y Comunicación (online y offline)
¿ Velar por el cumplimiento de los objetivos de negocio y de marketing marcados en el plan de marketing
¿ Planificar, elaborar y gestionar el presupuesto del departamento bajo estándares de eficiencia y optimización de recursos.
¿ Ayudar a construir un equipo cohesionado, motivado y responsable, donde cada integrante potencie su talento.
¿ Supervisar los diferentes proyectos del departamento para el cumplimiento de los objetivos (punto de venta, comunicación de marca, atención al cliente, campañas y eventos)
¿ Análisis de competencia y mercado
¿ Creación de informes de seguimiento de todas las campañas y sus KPIs y proponer mejoras.
¿ Responsable del proyecto de fidelización y del proyecto de CRM de la compañía
¿ Garantizar que el mensaje de marca sea sólido y coherente en todos los canales y esfuerzos de marketing.
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado: Grado en Marketing -
Idiomas
: Inglés: C1, Catalán: C1 -
Conocimientos
: branding, campañas de fidelización, plan de maketing, online y offline -
Experiencia
: 5 años
¿ Persona con carácter alegre, entusiasta, líder de equipos, resolutiva y proactiva.
¿ Experiencia previa mínimo 5 años en puesto similar
¿ Experiencia off y online
¿ Gestión de equipos
¿ Valorables experiencia en sector hostelería, restauración, canal horeca
¿ Formación superior en gestión de empresas y Marketing
¿ Dominar las técnicas y herramientas de Marketing
¿ Ofimática nivel usuario: Word, Excel, Outlook¿
¿ Expresión oral y escrita fluida en castellano, catalán e inglés (Valorable otros idiomas)
¿ Flexibilidad horaria y movilidad (viajará entre 1 y dos viajes al mes)
Competencias:
¿ Trabajo en equipo
¿ Liderazgo
¿ Iniciativa y dinamismo
¿ Colaboración y compañerismo
¿ Capacidad organizativa y metódica
¿ Orientación al cliente
¿ Independencia laboral: Capacidad resolutiva y analítica
¿ Orientación al detalle y a la excelencia
¿ Trabajo por resultados ¿ Enfocado a objetivos
¿ Orientación a la venta / capacidad comercial
¿ Capacidad de adaptación
¿ Gestión del estrés
tus beneficios
- Clases de inglés
- Coaching
- Comida de la cadena
- 1 día de teletrabajo
- 1 días mas de vacaciones por tu cumpleaños.
¿por qué con randstad professional?
En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
