Director De Marketingen Barcelona.

nuestro cliente

Compañía multinacional líder en su sector en plena fase de expansión nacional, buscan incorporar a su equipo central un/a Director/a de Marketing enfocado/a en la ejecución, los resultados y el liderazgo de equipos multidisciplinares.

tus funciones

Reportando a la Dirección General, tu misión principal será liderar, coordinar y ejecutar la estrategia de marketing a nivel nacional. Serás la pieza clave para maximizar la captación, conversión y fidelización de usuarios, garantizando la coherencia de la marca. Tus responsabilidades principales incluirán:

- Estrategia y ejecución: Desarrollar e implementar el plan de marketing y comunicación nacional alineado con los objetivos de negocio y las directrices corporativas.
- Gestión presupuestaria: Controlar el presupuesto anual del departamento para asegurar la máxima eficiencia y el retorno de la inversión.
Marketing Digital y Performance: Liderar y supervisar campañas online y offline (social ads, SEM, SEO, CRM, automatización, email y SMS marketing) en colaboración con agencias y partners externos.
- Gestión de marca: Garantizar la correcta implementación de la identidad visual y la excelencia operativa en todos los puntos de contacto.
- Apoyo a la red y aperturas: Coordinar las acciones locales, campañas promocionales, aperturas de nuevos centros, eventos y estrategias con influencers o colaboradores.
Análisis y cultura Data-Driven: Monitorizar los KPIs clave del negocio , elaborar informes mensuales de resultados y detectar tendencias de mercado para proponer planes de acción orientados a la mejora continua.
Liderazgo de equipos: Gestionar y motivar todas las áreas dentro del equipo.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado: Grado en Gestión y Marketing Empresarial

• Idiomas

  : Francés: B2, Inglés: C1

• Conocimientos

  : capacidad de coordinacion y gestion de equipos de trabajo, channel growth and management, ¿ crm - base de datos comercial

• Experiencia

  : 4 años

Formación: Grado universitario en Marketing, Comunicación, ADE o áreas afines.
Experiencia: Mínimo 5 años liderando equipos en posiciones de dirección de marketing.
Se valorará muy positivamente la experiencia previa en entornos retail, franquicias, hospitality o compañías multi-site de alto volumen.
Especialización digital: Sólidos conocimientos en marketing digital y performance, con dominio de herramientas de adquisición, analítica y automatización (Google Analytics, Meta Ads, CRM, etc.). Habilidades: Perfil muy orientado a la ejecución (hands-on) , con alta capacidad analítica, autonomía, organización y orientación al detalle.
Excelentes competencias de comunicación y coordinación transversal.
Idiomas: Nivel alto de español e inglés (tanto oral como escrito). El conocimiento o fluidez en francés será un plus muy valorable.

tus beneficios

Contrato: Indefinido en una estructura empresarial estable y en pleno crecimiento.
Modelo de trabajo: Posición híbrida.
Horario: Jornada flexible de lunes a viernes y jornada intensiva todos los viernes del año para fomentar la conciliación.
Vacaciones: 23 días laborables anuales.
Compensación económica: Atractivo paquete retributivo compuesto por una banda fija y un plan de incentivos variables. Beneficios sociales.
Seguro médico privado , tarjeta de retribución flexible para restauración/transporte y acceso a plataforma de formación en idiomas.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).