Director Ventas en Madrid.

29 Sep 2021 publicado por Professionals

company
tipo de contrato
Indefinido
jornada laboral
Completa
sector empresa
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puesto
director comercial
vacantes
1
localidad
Madrid
provincia
Madrid
especialidad
Ventas
subespecialidad
Comercial
modalidad
Combinada (teletrabajo y presencial)
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¿Eres un killer comercial? ¿te encanta el contacto con los clientes y la negociación? ¿eres un motivador y un líder comercial? Te estamos buscando!

Buscamos una persona con ganas de incorporarse a un proyecto ambicioso, con la intención de avanzar en su desarrollo profesional y de aportar todo su conocimiento y metodología en gestión comercial y desarrollo de negocios.

nuestro cliente

En dependencia del Director Comercial y en contacto directo con el comité de dirección, el perfil buscado se hará responsable de liderar, gestionar y aumentar los resultados del equipo de profesionales del departamento de nuevos negocios, implementar la visión empresarial, desarrollar estrategias de prospección comercial y de mercados y establecer una mecánica comercial que maximice los resultados.

tus funciones
  • Crear, definir e implementar junto con la Dirección General y Dirección del Departamento la estrategia y mecánica comercial que asegure la consecución de los
    resultados.
  • Planificar, elaborar e implementar los planes de comerciales de la empresa junto con el Director de Departamento.
  • Analizar los planes comerciales, detectando desviaciones y poniendo en marcha acciones que permitan el cumplimiento de los planes.
  • Gestión y optimización del presupuesto asignado y desarrollo de la política de expansión.
  • Gestionar, controlar, supervisar y motivar al equipo bajo su responsabilidad, consiguiendo implantar una mecánica de seguimiento comercial (y KPIs) en el equipo
    comercial.
  • Supervisar y actuar directamente sobre los clientes estratégicos de la compañía.
  • Negociar y hacer seguimiento de los principales contratos actuales o potenciales de la organización, tratando de mejorar la vinculación de la agencia con los clientes.
  • Analizar y conocer el mercado, definiendo acciones que permitan aumentar la cuota de mercado y el posicionamiento de la compañía.
requisitos del puesto
  • Requerimos una persona con experiencia de entre 3 y 5 años en dirección de equipos de captación y ventas en soluciones digitales del sector de los RRHH (captación de talento).
  • Experiencia en área/soluciones digitales o servicios a empresas de RRHH.
  • Formación académica: se valorará formación superior y master en técnicas de ventas, así como conocimientos de marketing.
  • Manejo de Office a nivel avanzado.
  • Acostumbrado a trabajar por objetivos.
  • Fuertes habilidades de liderazgo, gestión, motivación y formación de equipos.
  • Persona resolutiva, proactiva, positiva y resiliente.
  • Capacidad de trabajo en equipo, habilidades comunicativas y aportar buen clima laboral.
  • Alta capacidad de tolerancia del estrés y adaptación al cambio.
  • Perfil orientado/a a nuevas tecnologías.
  • Fuertes habilidades comerciales y de negociación.
  • Experiencia en puesto similar 3 años o 5 años en supervisión, motivación y desarrollo de equipos de alto desempeño comercial.
  • Se valora mucho el haber trabajado en empresas/soluciones de captación de talento.
  • Idiomas: Inglés FLUIDO /hablado y escrito.
  • Formación: Licenciado, Grado
  • Idiomas: Inglés: C1
  • Conocimientos: rrhh, ´comercial y ventas
  • Experiencia: 3 años
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