¿Tienes experiencia como electromecánico/a industrial y buscas dar un paso adelante en tu carrera profesional dentro de una empresa líder en su sector? En Randstad estamos buscando a un/a electromecánico/a motivado/a, dinámico/a y orientado/a a la excelencia técnica para incorporarse a un equipo de mantenimiento altamente cualificado. Si te apasiona el diagnóstico técnico, la resolución de averías y buscas un proyecto con posibilidades reales de estabilidad e incorporación indefinida, ¡esta oportunidad es para ti!

nuestro cliente

Nuestro cliente es una reconocida e importante empresa referente dentro del sector de la alimentación. Destaca por la alta calidad de sus productos, la innovación continua en sus instalaciones industriales y un entorno de trabajo dinámico que promueve el desarrollo, la seguridad y el trabajo en equipo de todo su personal.

tus funciones

Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones industriales de la planta.

Diagnosticar y reparar averías eléctricas y mecánicas con agilidad para garantizar el correcto funcionamiento de las líneas de producción.

Trabajar con la máxima pulcritud y rigurosidad técnica, asegurando el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad laboral.

Mantener una comunicación fluida y efectiva con los/as compañeros/as de equipo y responsables de turno.

Proponer mejoras en los equipos para optimizar la eficiencia y prevenir futuras incidencias.

requisitos del puesto

• Formación

  : Ciclo Formativo Grado Medio

• Conocimientos

  : buen técnico en mantenimiento mecánico y eléctrico

• Experiencia

  : 3 años

Experiencia previa demostrable como electromecánico/a o técnico/a de mantenimiento en maquinaria industrial (muy valorable experiencia previa en el sector de la alimentación).

Sólidos conocimientos técnicos en electricidad y electromecánica industrial.

Gran capacidad resolutiva para la detección, diagnóstico y reparación eficiente de averías.

Perfil proactivo/a, con iniciativa, capacidad de adaptación y trabajo en equipo.

Excelentes habilidades de comunicación e interrelación personal.

Rigor, orden y pulcritud en la ejecución de los trabajos realizados.

tus beneficios

Retribución competitiva: Salario bruto anual situado entre 30.000 ¿ y 35.000 ¿, según la valía y experiencia aportadas por el/la candidato/a.

Estabilidad y proyección: Proyecto con perspectiva de continuidad e incorporación a plantilla de manera indefinida.

Periodo de acogida: Horario inicial de 9:00 a 18:00 h durante los primeros 3 meses para facilitar una formación completa en el puesto.

Jornada posterior: Horario a turnos rotativos de mañana y tarde (de 5:00 a 13:00 h o de 14:00 a 22:00 h) de lunes a viernes, permitiéndote conciliar tu vida laboral y personal.

Integración en un excelente ambiente de trabajo dentro de una compañía sólida y consolidada.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).