nuestro cliente

Empresa del sector portuario precisa incorporar un/a electromecánico para reforzar su equipo de mantenimiento. Formarás parte de un proyecto dinámico y consolidado, donde tu labor técnica garantizando el óptimo rendimiento, disponibilidad y seguridad de la maquinaria de planta será fundamental para el éxito global. El plan de incorporación es abierto tanto para un perfil júnior como para un profesional sénior.

tus funciones

- Mantenimiento preventivo, correctivo y actualizaciones técnicas sobre equipos mecánicos (grúas y palas cargadoras).
- Diagnosticar y resolver averías eléctricas interpretando esquemas eléctricos sobre sistemas de accionamiento, cableado, motores eléctricos y redes de potencia. Implementar soluciones de mejora continua en sensórica, sistemas anticolisión, integración de PLC, pantallas HMI y conectividad.
- Identificar y reparar averías mecánicas sobre equipos móviles con componentes de hidráulica y neumática.
- Cumplimentar partes de trabajo, informes técnicos de intervención y coordinarse con producción para minimizar tiempos de parada.
- Contribuir activamente en la implantación y desarrollo de estrategias de mantenimiento predictivo.

requisitos del puesto

• Formación

  : Ciclo Formativo Grado Medio

• Conocimientos

  : electromecanico

• Experiencia

  : 1 año

- Formación: FP Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial, Electricidad y Electrónica o titulación equivalente.
- Experiencia: Demostrable en mantenimiento eléctrico y mecánico dentro de entornos industriales, plantas de producción o terminales logísticas.
- Aptitud técnica para trabajos en altura y carnet de conducir B.
- El puesto de trabajo estará situado en los puertos de Avilés y Gijón.
- Valorable inglés técnico a nivel de lectura de manuales.

tus beneficios

- Contrato indefinido por empresa.
- Turnos rotativos de mañana (07:00 a 15:00) y tarde (15:00 a 23:00), con disponibilidad para trabajar sábados, festivos y realizar guardias/desplazamientos en un radio máximo de 30-40 km.
- Rango salarial abierto desde 19.000 euros brutos anuales hasta 32.000 euros brutos anuales, según experiencia.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).