operational

Electromecánico/a vehículos pesados - INDEFINIDO/A Of. de 1ª

Torrejón de Ardoz, Madrid
28.000-32.500 €/año

Electromecánico/a vehículos pesados - INDEFINIDO/A Of. de 1ª

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Electromecánico/a vehículos pesados - INDEFINIDO/A Of. de 1ª

Torrejón de Ardoz, Madrid
28.000-32.500 €/año

Electromecánico/a vehículos pesados - INDEFINIDO/A Of. de 1ª

Torrejón de Ardoz, Madrid
28.000-32.500 €/año

¿Eres un profesional de la electromecánica, te apasiona la resolución de retos técnicos y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo? ¡Esta es tu oportunidad!

nuestro cliente

Buscamos un electromecánico para una empresa líder ubicada en Torrejón de Ardoz, nos dedicamos al diseño, mantenimiento y optimización de maquinaria y vehículos pesados. Actualmente, están experimentando un sólido crecimiento y buscan ampliar plantilla con una persona profesional, resolutiva y con ganas de evolucionar con nosotros. Aquí no serías un número más; apostamos por el talento a largo plazo.

tus funciones

En tu día a día, te encargarás de mantener la flota y la maquinaria en perfectas condiciones, asumiendo las siguientes responsabilidades:

Realizar el diagnóstico integral y la detección de averías complejas.

Llevar a cabo la reparación y mantenimiento preventivo y correctivo en las áreas de mecánica, electricidad y electrónica.

Asegurar la puesta a punto de vehículos pesados y maquinaria industrial siguiendo los estándares de calidad de la empresa.

Documentar las intervenciones realizadas y proponer mejoras en los procesos de reparación.

requisitos del puesto

  • Formación

    : FP Grado Superior
  • Conocimientos

    : mecánica
  • Experiencia

    : 5 años

Para encajar en este rol, necesitamos que aportes:

Conocimientos sólidos y demostrables en mecánica, electricidad y electrónica de vehículos pesados o maquinaria industrial.

Experiencia previa en el uso de herramientas de diagnosis y resolución de averías.

Disponibilidad para viajar entre 2 y 3 días a la semana cuando la situación lo requiera.

Nota de tranquilidad: Estas salidas se programan siempre con la suficiente antelación para que puedas conciliar perfectamente tu vida laboral y personal.

Perfil proactivo, autónomo, resolutivo y con capacidad para trabajar en equipo.

tus beneficios

Queremos cuidar de tu talento y por eso te ofrecemos:

Salario competitivo: Entre 28.000 ¿ y 32.000 ¿ brutos anuales (distribuidos en 12 pagas), según la experiencia aportada.

Gastos de movilidad cubiertos: Todos los desplazamientos, kilometraje y gastos derivados de los viajes corren a cargo de la empresa.

Compensación de horas: Pago de las horas extras realizadas.

Horario de mañanas: De 8:30 a 15:00, lo que te permitirá disfrutar de tus tardes libres.

Plan de futuro: Formación continua a cargo de la empresa y un plan de carrera real para que crezcas profesionalmente con nosotros.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

publicada el 03/08/2026 · 182 visitas y 4 inscritos

este anuncio se cerrará el 03/09/2026

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