Encargada/O De Tiendaen Donostia-San Sebastián, Guipúzcoa.
detalle oferta
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tipo de contrato Indefinido
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jornada Completa
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modalidad Presencial
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sector Retail
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salario
no informado -
puesto
store manager -
nº vacantes
1 -
localidad
Donostia-San Sebastián -
provincia
Guipúzcoa -
especialidad
Retail -
subespecialidad
Ventas
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Cristian Alejandro Sarmiento
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¿Te apasiona el mundo del lujo, el interiorismo y la atención al cliente de alta gama? Buscamos a un profesional con alma de líder y vocación por la excelencia para dirigir nuestra emblemática boutique en Donostia-San Sebastián. Si disfrutas creando experiencias de compra únicas y quieres formar parte de una marca con una tradición y prestigio inigualables, ¡esta es tu oportunidad de dejar huella!
nuestro cliente
Es una firma de referencia en el sector del textil para el hogar de lujo, alta lencería y decoración. Con décadas de historia vistiendo los hogares más exclusivos, nos distinguimos por la calidad excepcional de nuestros tejidos, la confección artesanal y un servicio al cliente impecable y personalizado.
tus funciones
Como Store Manager, serás el máximo responsable del éxito y la operativa de la tienda en Donostia. Tus tareas principales incluirán:
Gestión del equipo: Liderar, motivar y formar al equipo de ventas, asegurando que se mantengan los estándares de atención al cliente de la marca.
Atención al cliente de lujo: Asesorar de manera personalizada a nuestros clientes, garantizando una experiencia de compra exclusiva y memorable.
Gestión comercial y objetivos: Diseñar estrategias para alcanzar y superar los objetivos de venta, impulsando la rentabilidad del punto de venta.
Gestión de stock e inventario: Controlar las existencias, gestionar los pedidos y garantizar una rotación y presentación impecable del producto.
Operativa diaria: Supervisar la apertura y cierre, la gestión de caja, la coordinación con almacén y el mantenimiento del espacio.
requisitos del puesto
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Formación
: Licenciado -
Conocimientos
: - retail -
Experiencia
: 3 años
Experiencia previa: Al menos 2 o 3 años de experiencia en gestión de equipos y puntos de venta, idealmente en el sector retail de lujo, moda, cosmética o decoración/interiorismo.
Habilidades comerciales: Orientación al cliente y fuerte orientación al logro de objetivos.
Liderazgo: Capacidad para motivar, delegar y gestionar equipos de forma empática y resolutiva.
Idiomas: Nivel alto de euskera y/o inglés/francés valorable para la atención de clientes internacionales y locales.
tus beneficios
Salario competitivo: Retribución fija según valía muy competitivo. Complementada con atractivos incentivos por cumplimiento de objetivos.
Estabilidad y crecimiento: Contrato indefinido en una empresa sólida y de prestigio en el sector.
Formación continua: Capacitación en producto de alta gama y técnicas de venta exclusivas.
Entorno de trabajo: Trabajar en una ubicación privilegiada en el corazón de Donostia, rodeado de belleza y elegancia.
¿por qué con randstad professional?
En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicada el 04/05/2026 · 622 visitas y 14 inscritos
este anuncio se cerrará el 04/11/2026
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