¿Tienes madera de líder y te apasionan los retos dentro del sector industrial? Si buscas una posición estable que te permita proyectar tu carrera a largo plazo y compaginar tus mañanas gracias a un turno fijo de tarde, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos a un profesional dinámico, analítico y con visión de futuro que quiera asumir la gestión de una planta en constante evolución y crecer profesionalmente de nuestra mano.

nuestro cliente

Nuestro cliente es una empresa líder y plenamente consolidada en el sector, especializada en ofrecer soluciones integrales de gestión textil y lavandería industrial. Se trata de una organización sólida y en pleno proceso de expansión, ideal para perfiles con ganas de desarrollarse en estructuras dinámicas.

tus funciones

En dependencia directa de la Dirección de Operaciones, tu misión principal será liderar, organizar y optimizar el funcionamiento diario de la planta durante el turno de tarde.
Tus responsabilidades principales incluirán:
Gestión y liderazgo de equipos: Dirigir, motivar y coordinar a los dos Responsables de Producción a tu cargo, garantizando los objetivos de productividad, calidad y plazos de entrega, así como fomentando un buen clima laboral.
Planificación y gestión de cargas: Organizar los flujos de trabajo y planificar la producción del turno para maximizar la eficiencia de la planta.
Organización de recursos: Controlar y optimizar el material, la maquinaria y los recursos necesarios para la actividad diaria.
Interlocución interna: Actuar como nexo de unión y asegurar una comunicación fluida con los diferentes Jefes de Sección y otros departamentos.
Mejora continua: Analizar los procesos actuales, detectar cuellos de botella y proponer herramientas o cambios para mejorar la productividad y la seguridad.
Supervisión técnica: Velar por el correcto funcionamiento de las instalaciones a nivel industrial durante el turno.

requisitos del puesto

• Formación

  : FP Grado Superior

• Conocimientos

  : ¿ mejora continua y compromiso con la excelencia

• Experiencia

  : 2 años

Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en ramas Industriales, Logística, Mecatrónica, Organización Industrial o similar.
Experiencia: Experiencia previa demostrable en entornos industriales, tales como gestión de plantas de producción, fábricas o almacenes.
Habilidades: Perfil analítico y planificador con capacidad para analizar datos de producción y prever necesidades. Habilidades de liderazgo desde la empatía y la motivación del personal.
Actitud: Alta motivación, proactividad, autonomía y capacidad para la toma de decisiones. Buscamos un perfil con proyección y ganas de desarrollar una carrera a largo plazo.
A valorar: Se valorará positivamente la experiencia específica en el sector de la lavandería industrial y/o conocimientos en calderería y mantenimiento industrial

tus beneficios

Contrato: Estable y de carácter indefinido. Horario: Turno fijo de tarde, ideal para la conciliación durante las mañanas. Retribución: Salario Bruto Anual (SBA) de 25.000¿ - 27.000¿, negociable según la valía y la experiencia aportada. Desarrollo: Plan de carrera interno en una empresa en plena expansión.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).