Encargado De Producciónen Andoain, Guipúzcoa.

¿Buscas un proyecto sólido donde tu capacidad de liderazgo y tus conocimientos técnicos marquen la diferencia? En Randstad colaboramos con una empresa referente en el sector industrial para incorporar a un responsable de producción o una responsable de producción comprometido con la excelencia. Esta es una oportunidad excepcional para integrarte en un equipo dinámico, donde la seguridad, el orden y la calidad son los pilares fundamentales. Ofrecemos un entorno de trabajo con una planificación de turnos muy estructurada, lo que te permitirá organizar tu vida personal con antelación, además de un paquete de beneficios sociales altamente competitivo en el mercado actual. Si tienes experiencia coordinando equipos y te apasiona el entorno productivo, este puesto de responsable de producción o responsable de producción es para ti.

nuestro cliente

Nuestro cliente, una empresa líder y consolidada en el sector textil, especializada en la fabricación de hilos sintéticos de alta calidad. La compañía destaca por su constante innovación tecnológica y su compromiso con la sostenibilidad y la seguridad de su equipo humano. Al unirte a esta organización, formarás parte de una estructura profesionalizada que valora el orden, la precisión técnica y el desarrollo de sus trabajadores y trabajadoras.

tus funciones

Como responsable de producción o responsable de producción, tu misión principal será asegurar el correcto funcionamiento de las líneas de fabricación durante tu turno, garantizando que se cumplen los estándares de calidad y seguridad establecidos. Tus responsabilidades principales serán:

Coordinación y liderazgo: Dirigir, motivar y gestionar de forma directa a un equipo de entre 3 y 4 personas durante el turno asignado, resolviendo dudas y organizando las tareas diarias.

Gestión técnica de líneas: Supervisar y ejecutar los cambios de producto en las líneas de hilatura y producción para asegurar que el cambio de formato se realiza correctamente y sin errores.

Puesta en marcha: Actuar como responsable de la arrancada de la maquinaria, verificando que todos los parámetros de funcionamiento (como velocidad, temperatura o presión) sean los óptimos para comenzar la fabricación.

Control de calidad: Realizar la toma de muestras de forma periódica y verificar constantemente la calidad del producto final, trabajando en estrecha colaboración con el departamento de laboratorio para corregir cualquier desviación.

Mantenimiento del entorno: Asegurar el estricto cumplimiento de las normas de orden, limpieza y seguridad en la sección asignada para prevenir riesgos laborales.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado, FP Grado Superior

• Conocimientos

  : amplia experiencia en maquinas inyeccion plasticos

• Experiencia

  : 3 años

Experiencia previa: Es necesario aportar experiencia en entornos industriales, preferiblemente en el sector textil o en líneas de producción continua, realizando funciones de mando intermedio o gestión de equipos.

Capacidad de liderazgo: Habilidad para gestionar personas, fomentar el trabajo en equipo y tomar decisiones bajo presión de forma asertiva.

Conocimientos técnicos: Capacidad para comprender el funcionamiento de maquinaria industrial compleja y sensibilidad hacia los estándares de calidad del producto.

Actitud proactiva: Persona organizada, responsable y con gran atención al detalle, especialmente en lo que respecta a la seguridad laboral y el orden en la planta.

Disponibilidad horaria: Capacidad para trabajar en el sistema de turnos rotativos descrito en el apartado de beneficios.

Vehículo propio para poder trasladarte al lugar de trabajo

tus beneficios

Formar parte de este proyecto te permitirá disfrutar de unas condiciones laborales pensadas para tu bienestar y estabilidad:

Salario: Salario Bruto Anual a determinar según la valía y experiencia aportada por el candidato o la candidata (el importe exacto se comunicará durante la entrevista personal).

Vacaciones y descanso: Dispondrás de 31 días de vacaciones anuales, a los que se suman 12 días de libre disposición (días que puedes solicitar para asuntos propios según tus necesidades), sumando un total de 43 días de descanso al año.

Sistema de turnos: Se trabaja con un cuadrante rotativo que permite una gran previsibilidad. El sistema sigue esta secuencia:

Ciclo 1: 2 días de mañana ¿ 2 días de tarde ¿ 3 días de noche ¿ 2 días de descanso.

Ciclo 2: 2 días de mañana ¿ 3 días de tarde ¿ 2 días de noche ¿ 2 días de descanso.

Ciclo 3: 3 días de mañana ¿ 2 días de tarde ¿ 2 días de noche ¿ 3 días de descanso.

Horarios de referencia: Los turnos son de mañana (06:00 a 14:00 horas), tarde (14:00 a 22:00 horas) y noche (22:00 a 06:00 horas).

Contratación: Incorporación directa a una empresa sólida con un proyecto de futuro a largo plazo.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).