¿Tienes experiencia coordinando el mantenimiento de instalaciones (Facilities Services) y buscas un proyecto dinámico donde liderar subcontratas y asegurar el correcto funcionamiento de infraestructuras críticas? ¿Te consideras una persona con excelente capacidad de comunicación y acostumbrada a trabajar en entornos de mejora continua?

Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento de Infraestructuras (Hard Services Specialist) para una cobertura temporal en una importante empresa del sector farmacéutico. Si te apasiona la gestión técnica, el trato con proveedores y quieres unirte a un equipo cercano y transparente, ¡esta es tu oportunidad!

nuestro cliente

Nuestro cliente es una destacada y sólida compañía multinacional, líder en su sector. Actualmente se encuentran en un momento de gran actividad, con proyectos de remodelación y modernización tanto en su sede corporativa como en su centro de producción y logística.
Formarás parte de un equipo que valora por encima de todo la cercanía, la coherencia en el discurso y el trabajo en equipo.

tus funciones

- Gestión de Mantenimiento y Subcontratas como enlace y coordinador de los técnicos de mantenimiento externos (2 técnicos en la sede central y 1 en el centro de producción). Deberás asegurar que las intervenciones se realizan de forma óptima y segura.

- Garantizar que se realizan las inspecciones técnico-legales exigidas y mantener actualizada toda la documentación técnica (planos, esquemas).

- Utilizar plataformas de gestión (migrando a GMAO) para monitorizar incidencias, atender a los clientes internos y proponer soluciones para minimizar averías recurrentes.

- Gestión de pedidos a proveedores, seguimiento económico de las intervenciones y control de pagos a través de SAP.

- Colaboración en proyectos de eficiencia energética y acompañamiento técnico a las empresas externas durante las fases de obra y remodelación de las instalaciones.

requisitos del puesto

• Formación

  : Ingeniero Superior

• Idiomas

  : Inglés: B2

• Conocimientos

  : sap

• Experiencia

  : 3 años

- Formación: Ingeniería Técnica (Electricidad, Mecánica, etc.)

- Es imprescindible aportar experiencia aunque se valorarán perfiles junior.

- Buen manejo de Office 365. Es muy valorable aportar conocimientos y experiencia previa con el ERP SAP y programas de gestión de mantenimiento (GMAO).

- Fuerte enfoque de servicio al cliente interno con capacidad de autogestión.

tus beneficios

- Tu base principal será el centro de Sant Esteve Sesrovires, pero te desplazarás regularmente (aprox. 1 día a la semana o un 20% de tu tiempo) a las oficinas centrales y otros centros según necesidades operativas.

- Incorporación a un equipo de profesionales con un trato muy humano y transparente.

- Cobertura de una baja por paternidad, con inicio previsto inmediato y finalización aproximada en abril del próximo año.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).