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Expdte: V01/2021. Convocatoria De La Plaza De Técnico/A Orientación De Proyectos en Langreo, Asturias.

03 May 2021 publicado por Professionals

company
salario
20.000-25.000 €/año
tipo de contrato
Indefinido
jornada laboral
Completa
sector empresa
Administración pública
ver más
puesto
consultor
vacantes
1
localidad
Langreo
provincia
Asturias
especialidad
Banca, Seguros y Consultoría
subespecialidad
Consultoría
modalidad
Sin definir
guardar como favorita
nuestro cliente

Ciudad Industrial del Valle del Nalón, S.A.U (VALNALÓN), compañía del sector público dedicada al desarrollo de la Cultura Emprendedora, con dos áreas principales: Educación Emprendedora (cuyo objetivo es el fomento del espíritu emprendedor en los distintos niveles educativos), y Promoción Emprendedora (cuyo objetivo es la creación, el desarrollo y la consolidación empresarial); selecciona un Técnico/a de Orientación a personas emprendedoras para incorporar de forma permanente a su estructura. 

- 1 plaza de TÉCNICO/A DE ORIENTACIÓN DE PROYECTOS

tus funciones

Reportando a la Dirección del Área de Educación Emprendedora, las funciones principales que deberás desempeñar son las siguientes: 

  • Elaboración y Gestión de proyectos: Creación e implantación de proyectos nacionales e internacionales.
  • Análisis de datos: análisis cuantitativos y cualitativos.
  • Desarrollo de proyectos STEAM.
  • Formación en áreas técnicas de desarrollo de proyectos.
  • Desarrollo de nuevos proyectos para la mejora continua.
  • Emisión de informes.
  • Búsqueda de fuentes de financiación de proyectos nacionales e internacionales.
  • Elaboración y difusión de contenidos en redes sociales corporativas: dinamización de cuentas y perfiles.
  • Seguimiento y métricas de marketing online para el análisis de contenidos digitales de los perfiles corporativos.
requisitos del puesto

- Licenciatura /Diplomatura/Grado en Ingeniería de Producto, Ingeniería Informática, Diseño Industrial, Sociología, Ciencias Físicas, Ciencias Matemáticas o asimilado.

- 1 y 3 años mínimo de experiencia en desarrollo, gestión y análisis de proyectos nacionales e internacionales.

- Inglés nivel alto, equivalente a nivel Cambridge o asimilado.

- Concomimientos de metodologías ágiles: LEAN y Learning by doing: Design Thinking, Storytelling, Flipped, Classroom y Gamificación.

- Formación o conocimientos en áreas de marketing digital, bases de datos, elaboración de estadísticas y seguimiento de proyectos nacionales e internacionales.

- Disponibilidad para viajar.

  • Formación: Grado
  • Idiomas: Inglés: ALTO
  • Conocimientos: Marketing Digital, Base de datos, Estadística
  • Experiencia: 1 año
tus beneficios

Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno innovador, dentro de un equipo joven y multidisciplinar, con una cultura y valores consolidados y orientados a promover el emprendimiento y la empleabilidad.

Además, la compañía proporciona estabilidad laboral y desarrollo profesional, y una política flexible con muy buen horario laboral, que permite la conciliación personal, así como compaginarlo con otras actividades profesionales.


PROCESO DE SELECCIÓN

El proceso para la selección se regirá por las instrucciones por las que se regulan los procedimientos de selección llevados a cabo por las empresas púbicas y entes del Principado de Asturias que se rigen por el derecho privado (Acuerdo de Consejo de Gobierno del Principado de Asturias de 27 de abril de 2016 y modificadas por Acuerdo de Consejo de Gobierno de 14 de junio de 2018) El cumplimiento de la instrucción 2ª, garantiza los principios de:

- Igualdad, mérito y capacidad.
- Publicidad de las convocatorias y de sus bases.
- Transparencia.
- Imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los órganos de selección.
- Independencia y discrecionalidad técnica en la actuación de los órganos de selección.
- Adecuación entre el contenido de los procesos selectivos y as funciones o tareas a desarrollar.
- Agilidad, sin perjuicio de la objetividad, en los procesos de selección.


Ateniéndonos a la instrucción 4ª, el proceso de selección lo realizará la empresa RANDSTAD, comprometiéndose a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

PRUEBAS A REALIZAR

El proceso de selección incluirá la realización de las siguientes pruebas para poder evaluar las diferentes candidaturas:

- Prueba de Inglés
- Test competencial
- Prueba técnica

BOLSA DE EMPLEO

Las candidaturas que hayan superado el proceso selectivo y, hayan llegado a la última fase de este proceso, generarán una bolsa de empleo ajustada a la demanda de la compañía en función de la puntuación obtenida en dicho proceso.

INSCRIPCIONES

La convocatoria se publicará en los siguientes portales de empleo: Linkedin, Infojobs, Trabajastur, Perfil de Transparencia del Principado de Asturias, Página Web de Valnalón y Página Web de Randstad.

El único canal válido para la solicitudes a la plaza de empleo sería a través de la inscripción en la presente oferta de empleo. El plazo de presentación será hasta el día 24 de Mayo a las 23:59 horas. En la Página Web de VALNALÓN www.valnalon.com, se publicarán las diferentes comunicaciones del proceso selectivo.

BASES DE LA OFERTA DE TRABAJO

http://www.valnalon.com/web/descargas/Bases_ofertas_empleo.pdf

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