Financial Accountanten Tarragona.

¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera dentro del área financiera en una compañía multinacional líder en su sector? Buscamos incorporar un/a Financial Accountant con un perfil proactivo y dinámico para unirse al equipo de finanzas de nuestro cliente de manera inmediata.

Ofrecemos una excelente oportunidad de desarrollo a través de un contrato inicial por ETT con altas posibilidades reales de incorporación posterior en la plantilla de la empresa, basándonos en tu desempeño y encaje cultural. Si tienes pasión por la contabilidad, mentalidad de mejora continua y te entusiasma trabajar en un entorno internacional, ¡esta posición es para ti!

nuestro cliente

Nuestro cliente es uno de los mayores operadores de infraestructura marítimo-portuaria y soluciones logísticas a nivel europeo, con una sólida presencia global y terminales estratégicamente ubicadas. Se dedican a conectar flujos comerciales globales proporcionando un servicio excelente y soluciones sostenibles a sus clientes, apostando fuertemente por el talento y el crecimiento interno.

tus funciones

Contabilidad general: Realización de asientos contables generales y garantía de un mantenimiento de libros preciso y actualizado (bookkeeping).

Tesorería: Gestión de pagos a proveedores, ejecuciones de pago (payment runs) y control de flujo de caja (cash control).

Facturación: Supervisión y gestión de facturas, soporte a usuarios, resolución de incidencias y optimización de los procesos asociados.

Cuentas a Pagar (AP): Monitorización integral de cuentas a pagar.

Cuentas a Cobrar (AR): Soporte activo en cuentas a cobrar y control de deuda (debt control).

Control Intercompañía: Realización de actividades de conciliación y control intercompany.

Fiscalidad: Soporte en las actividades de cumplimiento y liquidación de impuestos (tax compliance).

Conciliaciones: Conducción de conciliaciones bancarias periódicas y ajustes contables de cierre.

Soporte Internacional: Asistencia operativa a las localizaciones internacionales del grupo y contribución activa en proyectos locales y de holding.

Responsabilidades Secundarias (Secondary Responsibilities):

Colaboración transversal: Trabajo estrecho y coordinación con los equipos de finanzas, auditores externos e internos, y otros stakeholders de la organización.

Mejora continua: Contribución directa a la mejora continua y optimización de los procesos financieros.

Reporte (Reporting):

Reporte directo al Responsable de Administración.

Interacción constante con equipos financieros, auditores y departamentos internos de la corporación.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado

• Idiomas

  : Inglés: C2

• Conocimientos

  : : manejo avanzado de excel (tablas dinámicas, fórmulas, informes)

• Experiencia

  : 2 años

Formación Académica: Grado Universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o titulación similar.

Experiencia: Entre 2 y 5 años de experiencia profesional demostrable realizando funciones contables, de tesorería e impuestos.

Conocimientos Contables: Sólidos y profundos conocimientos de contabilidad general. (Imprescindible)

Idiomas: Nivel alto de Inglés (fluidez oral y escrita indispensable para redactar correos, mantener reuniones y dar soporte a las localizaciones internacionales). (Imprescindible)

Herramientas Ofimáticas: Sólidos conocimientos y manejo avanzado de Excel, así como fuertes habilidades analíticas. (Imprescindible)

Sistemas ERP: Conocimiento y experiencia previa trabajando con sistemas ERP de gestión financiera.

Actitud (Soft Skills): Buscamos a una persona que destaque, sobre todo, por su actitud positiva, proactiva, capacidad de trabajo en equipo y clara orientación a la mejora de procesos.

tus beneficios

Incorporación inmediata a una sólida multinacional en pleno crecimiento.

Contratación inicial a través de ETT con posibilidad real y directa de incorporación a empresa según desempeño.

Retribución salarial competitiva regulada bajo el Grupo V del convenio colectivo de aplicación.

Entorno de trabajo multicultural, dinámico y colaborativo con exposición internacional.

Requisitos del puesto ***
Formación Académica: Grado Universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o titulación similar.

Experiencia: Entre 2 y 5 años de experiencia profesional demostrable realizando funciones contables, de tesorería e impuestos.

Conocimientos Contables: Sólidos y profundos conocimientos de contabilidad general. (Requisito obligatorio).

Idiomas: Nivel alto de Inglés (fluidez oral y escrita indispensable; capacidad demostrada para mantener conversaciones fluidas y redactar correos corporativos). (Requisito obligatorio).

Herramientas Ofimáticas: Sólidos conocimientos y manejo avanzado de Excel acompañado de fuertes habilidades analíticas. (Requisito obligatorio).

Sistemas ERP: Conocimiento y experiencia previa trabajando con sistemas de gestión empresarial (ERP).

Soft Skills: Buscamos a alguien que destaque, sobre todo, por su actitud positiva, proactiva y su orientación a la resolución de problemas.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).