Formador/a campamento digitalen Granada.
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Paloma Carolina Garcia Sanchez
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¡Reconocida entidad destinada a la formación digital a nivel nacional!
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- Impartir talleres sobre competencias digitales básicas.
- Adaptar contenidos a diferentes niveles y franjas de edad.
- Acompañar a estudiantes en su proceso formativo.
- Gestionar reportes de asistencia y tareas administrativas.
requisitos del puesto
-
Formación
: FP Básica / PCPI / PGS -
Conocimientos
: competencias digitales
Formación: FP Grado Medio
Conocimientos: formador
- Formación en educación o tecnología (pedagogía, magisterio, etc.).
- Experiencia con niños/as y adolescentes, personas mayores, discapacidad.
- Habilidades comunicativas, pedagógicas y sociales.
tus beneficios
- Incorporación inmediata
- Salario según convenio de formación no reglada: 1323 euros bruto mes por jornada semana 30 (será proporcional según jornada entre 10 y 30 horas)
- Formación inicial remunerada y en remoto, para que tengas todo lo necesario para impartir las clases.
- Contrato fijo discontinuo a media jornada.
- Jornada de 10 a 30 horas semanales, según tu disponibilidad.
- Dos posibles: de 9-14 o de 8 a 15 horas
- Modalidad presencial.
- Pago de kilometraje.
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
