¿Buscas un reto dinámico donde ninguna jornada sea igual a la anterior y tu pasión por la excelencia en el servicio marque la diferencia?
Nuestro equipo está creciendo y buscamos un/a Coordinador/a de Operaciones y Formación de Housekeeping para ser el motor que impulse la calidad y el talento en nuestros hoteles.

nuestro cliente

Importante cadena hotelera con presencia en Madrid busca incorporar un/a Formador/a y Coordinador/a Operativo/a de Housekeeping para dar soporte a sus establecimientos ubicados en la capital.

tus funciones

TAREAS RELACIONADAS CON LA FORMACIÓN
- Formar al personal operativo y especialmente, a las nuevas incorporaciones, en protocolos de limpieza, ergonomía, uso de maquinaria, productos químicos, medidas de prevención de riesgos laborales (PRL) y atención al cliente.
- Realizar el seguimiento continuo del aprendizaje del nuevo personal durante su periodo de prueba, identificando áreas de mejora e impartiendo reciclajes formativos cuando sea necesario.

TAREAS RELACIONADAS CON LA SUPERVISIÓN:
- Supervisión de estándares: Realizar auditorías e inspecciones periódicas en habitaciones y áreas comunes para asegurar que se cumplen los altos estándares de calidad, limpieza e higiene fijados por la compañía.
- Asumir temporalmente y con flexibilidad las funciones de supervisión en los diferentes hoteles de la capital para cubrir bajas, vacaciones, picos de ocupación o ausencias imprevistas.
- Dar soporte en la gestión diaria de nuestra gobernanta.

requisitos del puesto

• Formación

  : Educación primaria

• Conocimientos

  : - ofimatica ms-dos

• Experiencia

  : 1 año

- Experiencia previa como supervisora y camarera de piso.
- Imprescindible vehículo para desplazamiento entre los distintos hoteles de la cadena en Madrid utilizando vehículo propio para atender las necesidades operativas de cada centro.
. Se valorará positivamente cursos relacionados con la gestión de equipos y PRL
- Conocimientos básicos ofimáticos.

.

tus beneficios

- Rango salarial: 24.000- 25.000¿ brutos/ año
- Posibilidad de incorporación a plantilla fija

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).