¿Tienes experiencia en la dirección comercial de empresas industriales y buscas liderar el crecimiento de una delegación estratégica? En Randstad estamos buscando a un gerente o gerenta de sucursal comercial para dirigir la delegación comercial y supervisar el desarrollo de negocio, la red de ventas y la relación con grandes clientes.

nuestro cliente

Nuestro cliente es una sólida empresa multinacional líder en la fabricación y distribución de componentes hidráulicos, sistemas de calefacción, climatización, grifería y valvulería para instalaciones profesionales. Con una amplia presencia internacional y una firme trayectoria basada en la calidad del producto, la innovación técnica y la sostenibilidad ambiental, la compañía ofrece un entorno de trabajo estable, profesional y enfocado en el desarrollo continuo de su equipo humano.

tus funciones

Como profesional al frente de la delegación, tus responsabilidades y tareas principales serán las siguientes:

- Dirección y estrategia comercial: Elaborar las políticas comerciales de la sucursal, definir planes de venta a corto y medio plazo, y proponerlos al Consejo de Administración.

- Gestión presupuestaria e ingresos: Planificar, controlar y ejecutar el presupuesto asignado a la sucursal, gestionando las previsiones de gastos e ingresos en coordinación con el área financiera.

- Coordinación y liderazgo del equipo: Dirigir, motivar y evaluar el trabajo diario de la fuerza de ventas (integrada por cada vendedor o vendedora, agentes comerciales y personal técnico), asignando objetivos claros y concretos.

- Desarrollo de mercado y competencia: Analizar la evolución del mercado de la fontanería y la climatización, identificar las acciones de la competencia y definir estrategias para consolidar la posición de la empresa.

- Prospección y apertura de canales: Buscar nuevos canales de distribución, impulsar iniciativas promocionales y negociar las mejores condiciones comerciales en grandes cuentas y presupuestos clave.

- Atención y fidelización de clientes: Garantizar la satisfacción de los clientes ya adquiridos, resolver incidencias comerciales complejas y supervisar el cobro de saldos pendientes para evitar la morosidad.

- Coordinación logística interna: Colaborar de manera directa con los departamentos de almacén, logística y administración para garantizar que el suministro y el envío de productos se realicen dentro de los plazos previstos.

requisitos del puesto

• Formación

  : Licenciado: Administración y Dirección de Empresas

• Conocimientos

  : habilidades y alma comercial

• Experiencia

  : 10 años

- Formación académica: Titulación universitaria superior (Licenciatura o Grado) en Administración y Dirección de Empresas, Economía.

- Experiencia previa: Experiencia mínima demostrable de 5 años desempeñando funciones de dirección comercial, gestión de sucursales o delegaciones en empresas del sector industrial, hidráulico, fontanería o construcción.

- Conocimientos de gestión: Sólidos conocimientos en elaboración de presupuestos comerciales, cuentas de resultados y análisis de indicadores de venta.

- Habilidades de comunicación y negociación: Alta capacidad para negociar contratos comerciales de gran volumen, liderar equipos de trabajo y mantener un clima laboral motivador.

- Herramientas informáticas: Manejo avanzado de herramientas de oficina y sistemas informáticos como CRM y SAP.

tus beneficios

Formación a cargo de la empresa: Programas continuos de capacitación técnica y desarrollo de habilidades directivas.
Horario y conciliación: Jornada laboral flexible de lunes a viernes, permitiendo una correcta conciliación entre la vida personal y profesional.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).