Gestor/a para el área de Personasen Barcelona.
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Ana Fort Saldaña
Contactar¿Eres graduado y tienes experiencia en Departamentos de RRHH en posiciones generalistas? ¡Estamos buscando a alguien como tú!
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Fundación La Caixa precisa incorporar un Gestor/a para el área de Gestión de Personas. para cubrir una baja temporal de IT (6 meses aproximadamente).
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Apoyo a los HRBP en tareas de gestión vinculadas a:
- Procesos de selección.
- Gestión de incidencias.
- Gestión de reportes.
- Revisión y archivo de documentación.
Soporte en la elaboración de documentos del Área:
- Reportes y eficiencia.
- Cuadros de mando.
- Listados.
Soporte a la gestión en otros proyectos del Área de Personas:
- Formación y Talento.
- Compensación.
- Migración ERP.
requisitos del puesto
-
Formación
: Licenciado: Psicología, Grado: Grado en Ciencias del Trabajo -
Idiomas
: Inglés: B2, Catalán: C1 -
Conocimientos
: dominio excel y power point -
Experiencia
: 2 años
Estudios académicos:
* Licenciatura o Grado Universitario en Psicología, Ciencias del Trabajo, Ade o similar.
* Valorable Máster en RRHH.
Experiencia:
* Experiencia de al menos 2 años en Departamentos de RRHH en posiciones generalistas.
*Experiencia en manejo Sap SuccessFactor.
Conocimientos:
*Nivel avanzado de paquete Office (excel, power point, etc).
*Dominio de castellano y catalán. valorable nivel de inglés alto hablado y escrito.
Habilidades:
*Organización y planificación.
*Orientación a resultados. Proactividad e iniciativa.
*Trabajo en equipo. Flexibilidad.
tus beneficios
*Contrato temporal de 6 meses aproximadamente.
*Jornada: Lunes a jueves de flexible hora de entrada de 7 a 9:30 con 45 minutos mínimo para comer y hasta completar las 8 horas. Viernes de 8-15.
* Posibilidad de 2 días de teletrabajo a la semana*Salario negociable según experiencia aportada.
*Tarjeta comida de 12 euros /día de lunes a jueves.
*Ubicación: Barcelona-Zona María Cristina.
*Incorporación: Inmediata.
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
