Gestor/a Atención Asegurado- Tardesen Madrid.
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Andrea Casado Ors
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ver menosnuestro cliente
Nuestro cliente es una compañía de seguros médicos con sede en España. Se dedicada a ofrecer una amplia gama de seguros de salud y gestionan una red de hospitales y centros médicos propios.
ver menostus funciones
- Atención de llamadas de asegurados.
- Identificar las razones por las que el asegurado quiere dar de baja el producto.
- Ofrecer soluciones alternativas al cliente para que no gestione la baja.
- Tramitar la solicitud de baja del servicio
requisitos del puesto
-
Formación
: Educación Secundaria Obligatoria -
Conocimientos
: - Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar y negociar -
Experiencia
: 1 año
- Buena disposición de trato con personas.
- Experiencia en atención al cliente.
- Habilidad en el uso de medios digitales.
tus beneficios
- Horario de tarde de 15.00 a 20.00
- Formación 5 días en modalidad hibrida en horario delunes a viernes de 9 a 15h. Selectiva y no remunerada.
- Zona de trabajo: Presencial
- Salario: 9,40 euros brutos/ hora
- Disponibilidad de incorporación: inmediata
- Contrato temporal de 2 meses + Posibilidad de prórroga.
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
