Gestor/a de Clientes Corredores en Madrid.

Desde Randstad buscamos seleccionar un/a Gestor/a de Corredores para incorporar en Mapfre España, en sus oficinas de Madrid (C/ General Perón, 40), mediante un contrato de sustitución de baja por IT de larga duración.

nuestro cliente

Mapfre España : Aseguradora líder en mercado del seguro, donde se apuesta por el trabajo en equipo, el buen ambiente, la diversión, innovación y las soluciones sencillas.

tus funciones

¿Qué vas a hacer?

Misión:


La principal misión del Gestor de Clientes será ofrecer el máximo nivel de calidad y rapidez en gestiones comerciales y administrativas a la red de Corredores. Para ello realizará conjuntamente con el Técnico Comercial y el Director de Oficina un asesoramiento de venta y posventa de los productos ofrecidos por MAPRE.

El Gestor de Corredores es un puesto clave en la fidelización del corredor al colaborar activamente en el mantenimiento y gestión de su cartera, colaborando en la consecución de los objetivos de la oficina de corredores.

Las principales funciones del puesto serán:

- Apoyar a los Técnicos Comerciales de Corredores en la gestión comercial.
- Facilitar la fidelización del corredor ofreciendo el máximo nivel de rapidez y calidad a la hora de resolver sus peticiones.
- Transmitir oportunidades de venta cruzada aplicables a los clientes potenciales del corredor.
- Atender recurrentemente las gestiones derivadas del SGC y SGO con sus diferentes interlocutores.
- Prestar un soporte administrativo a la oficina de corredores.
- Realizar visitas puntualmente al corredor para mejorar la asimilación de conocimiento de productos o herramientas Mapfre.
- Mantener actualizado su conocimiento de producto y herramientas para optimizar sus actividades profesionales.
- Cumplir los principios institucionales y organizativos del grupo Mapfre.
- Facilitar el reporte periódico de las actividades comerciales o administrativas, que garantice la transparencia de la gestión.
- Utilizar comercialmente las herramientas establecidas por Mapfre.

requisitos del puesto

• Formación

  : Licenciado, Ciclo Formativo Grado Medio

• Conocimientos

  : seguros, atención al cliente

¿Qué conocimientos y experiencia van a ser considerados?

Formación y conocimientos:

- Titulación universitaria o FP de grado superior.


Experiencia:

Será necesario contar con experiencia similar a las funciones descrita.


Si eres una persona , con orientación al cliente, iniciativa, compromiso, y te gusta trabajar por objetivos, ¡esta es tu oportunidad!

tus beneficios

¿Qué se ofrece?

- Jornada completa y contrato de sustitución de larga duración a través de Mapfre.
- Jornada intensiva de verano.
- Compensación por comida, cheques guardería, descuentos en seguros para empleados.
- Una gran gama de beneficios sociales: seguro médico, seguro de vida, ayudas para formación, plan de pensiones, etc.
- Poder participar en proyectos de voluntariado.
- Un entorno flexible y ágil en el que aprenderás y sumaras con un equipo de excelentes profesionales de todo el mundo.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo globales.

¿por qué con randstad RPO?

En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).