Gestor/a de deuda especializado en Recuperación de Hipotecasen Barcelona.

detalle oferta

  • tipo de contrato Indefinido

  • jornada Completa

  • modalidad Presencial

  • sector Inmobiliaria Real Estate

  • salario

    22.000 €/año
  • puesto

    administrativo
  • nº vacantes

    1
  • localidad

    Barcelona
  • provincia

    Barcelona
  • especialidad

    Administración y soporte
  • subespecialidad

    Administración y soporte
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Amplía la información sobre el proceso contactando con:

Inmaculada Martinez Navarro

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¿Tienes experiencia en Gestión y negociación de Deuda Hipotecaria judicializada?
¿Conoces las palancas de negociacion para saldar la deuda de activos inmobiliarios?

Si buscas una estabilidad laboral en un equipo consolidado y en pleno crecimiento y puedes aportar experiencia en la gestión de este tipo de deuda, tu cv nos interesa.

nuestro cliente

Nuestro cliente es una reconocida empresa especializada en la gestión de activos hipotecarios e
inmobiliarios a nivel nacional. Trabaja con fondos de inversión institucionales, aportando
soluciones integrales en la recuperación, administración, gestión y venta de activos.

tus funciones

Gestionar de manera extrajudicial la recuperación de créditos hipotecarios que ya se encuentran judicializados, mediante el contacto directo con los deudores, negociación de acuerdos de pago, daciones en pago, cancelaciones anticipadas o cualquier otra fórmula que evite continuar el proceso judicial.

Responsabilidades:
Analizar expedientes de deuda hipotecaria en fase judicial para identificar oportunidades de recuperación extrajudicial.
Contactar con los deudores para evaluar su disposición al pago o a otros acuerdos alternativos (dación en pago, refinanciación, etc.).
Negociar condiciones que permitan cerrar el expediente fuera de la vía judicial, reduciendo plazos y costes.
Elaborar y coordinar propuestas de acuerdos con el equipo legal y/o de riesgos.
Realizar seguimiento continuo de cada caso hasta la formalización del acuerdo y la recuperación efectiva.
Colaborar con notarías, registros de la propiedad, juzgados y otros actores clave para el cierre operativo de cada expediente.
Documentar y reportar la gestión a través de los sistemas internos de seguimiento de cartera.

requisitos del puesto

  • Formación

    : Ciclo Formativo Grado Superior
  • Conocimientos

    : excel
  • Experiencia

    : 2 años

Formación en Derecho, Administración, Finanzas o afines (deseable).
Experiencia mínima de 2 años en recuperación de deuda hipotecaria, preferentemente judicializada.
Conocimientos de procesos judiciales relacionados con la cobranza.
Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de conflictos.
Capacidad de análisis, autonomía y orientación a resultados.

tus beneficios

Contrato Indefinido
Tu salario estará formada por un salario fijo más variable
Salario Fijo: 18000 Euros /año, más Salario Variable: 5400 euros devengados en julio y diciembre
Horario: de 9-18h (1h para comer)
Ubicación: Zona céntrica en Barcelona

Incorporación a una empresa en crecimiento con un entorno dinámico y profesional.
Plantilla estable y buen ambiente de trabajo
Plan de formación y desarrollo profesional

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

Todo más rápido y fácil
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