Gestor/A De Mantenimiento Y Montaje Industrialen Tarragona.

El/la Gestor/a de Mantenimiento y Montaje Industrial será responsable de la elaboración, gestión y seguimiento del presupuesto anual de los contratos de mantenimiento y montaje industrial, asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos establecidos. Además, será responsable de gestionar un equipo de 40-50 personas, incluyendo técnicos y jefes de turno, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.

Supervisará las compras, controlará las incidencias laborales y garantizará la correcta ejecución de los contratos a nivel operativo, administrativo y de calidad. Además, será un enlace entre el cliente, los trabajadores y la empresa, garantizando el buen desarrollo del servicio y la satisfacción del cliente.

nuestro cliente

Es una multinacional líder en el sector de la infraestructura y la construcción, con presencia global y una sólida trayectoria en la gestión de proyectos de gran envergadura. Especializada en la ejecución de proyectos industriales, de construcción y mantenimiento, la compañía se enfoca en ofrecer soluciones innovadoras y sostenibles, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras clave para diversas industrias.

tus funciones

Elaborar el presupuesto anual de cada contrato y realizar las revisiones necesarias a lo largo del año.
Analizar las desviaciones encontradas y proponer medidas correctoras para asegurar el cumplimiento de los objetivos económicos establecidos.
Realizar los cierres mensuales del presupuesto y garantizar que el reflejo económico de cada contrato sea fiel y acorde a la evolución de los mismos.
Supervisar y analizar las compras descentralizadas dentro de su ámbito de gestión, seleccionando las mejores ofertas y aprobando los pedidos y facturas correspondientes.
Asegurar que las compras y adquisiciones se realicen de acuerdo con los procedimientos y herramientas informáticas corporativas para garantizar el control económico de los gastos vinculados a cada contrato.
Supervisar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente.
Colaborar en las auditorías internas y externas relacionadas, asegurando que se cumplan los requerimientos técnicos y administrativos establecidos por la empresa y la legislación vigente.
Realizar la planificación de los servicios de mantenimiento y montaje, supervisando la correcta ejecución de los mismos.
Resolver las incidencias que puedan surgir durante la ejecución del servicio y proponer mejoras para garantizar que se cumplan los objetivos del contrato y las expectativas de los clientes.
Supervisar la contratación, gestión y formación de los empleados a su cargo, asegurando que el equipo esté adecuadamente capacitado y que cuente con los recursos necesarios para cumplir con las demandas del servicio.

Revisar las incidencias relacionadas con la nómina del personal cuando sea necesario.
Fomentar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales.
Facilitar un entorno laboral favorable que permita cumplir con los objetivos de los contratos de manera eficiente.
Asegurar la satisfacción del cliente y estar atento a posibles necesidades adicionales que puedan surgir, proponiendo soluciones a medida.
Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas, aportando su experiencia y conocimiento para contribuir a la adjudicación de nuevos contratos para la empresa.
Elaborar informes internos o externos sobre la evolución del servicio.
Asistir a jornadas o eventos internos de formación, sensibilización o actualización.

requisitos del puesto

• Formación

  : Ingeniero Técnico, Ingeniero Superior, FP Grado Superior

• Idiomas

  : Inglés: B2

• Conocimientos

  : gmao, GMO

• Experiencia

  : 4 años

Grado en Ingeniería Industrial o ciclo Formativo de Grado Superior en áreas relacionadas con la Ingeniería Industrial, Mantenimiento, Eléctrica, mecánica.
Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de gestión de mantenimiento y montaje industrial o cargos similares.
Experiencia en la gestión de presupuestos y control económico de proyectos.
Conocimiento y experiencia en la gestión de equipos, compras, y contratos de mantenimiento industrial.
Conocimiento en la aplicación de normativas de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente.
Habilidades para utilizar herramientas informáticas y sistemas de gestión empresarial (ERP, GMAO, etc.).

tus beneficios

Oportunidades de formación continua y desarrollo de carrera dentro de la empresa.
Unirte a una multinacional líder del sector, con presencia internacional, y oportunidades de crecimiento profesional.

¿por qué con randstad professionals?

somos empleo sostenible