Gestor (a) Punto de venta en Barcelona.
detalle oferta
¿tienes alguna duda?
Amplía la información sobre el proceso contactando con:
Laura Bustio Benet
Contactar¿Tienes experiencia en el área comercial/GPV? Te gustaría gestionar puntos de venta de sector horeca?
ver menosnuestro cliente
Importante empresa precisa incorporar gestor/a punto de venta para su línea de supermercado/hipermercado y de la zona Cataluña.
ver menostus funciones
¿ Asegurarse de la correcta imagen de las marcas.
¿ Negociación de espacios y nuevas implantaciones.
¿ Asegurarse de la presencia de nuestros productos y manejo de.
incidencias de surtidos.
¿ Recoger información de mercado (marcas propias / competencia).
¿ Control de los stocks de las marcas.
¿ Realizar la implantación de las promociones y colocación del PLV.
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado: Grado en Administración de Empresas y Gestión de la Innovación -
Idiomas
: Castellano: C1 -
Conocimientos
: gpv -
Experiencia
: 2 años
Experiencia previa como GPV, comercial o en roles similares, preferiblemente
en retail o grandes superficies.
Conocimiento del mercado y experiencia previa trabajando en el
Carrefour y/o El Corte Inglés es altamente valorado.
Habilidades de comunicación, negociación y persuasión.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma.
Disponibilidad para desplazamientos dentro de Cataluña y viajar.
Carnet de conducir .
tus beneficios
- Contrato temporal con posibilidad de extenderse. A priori cobertura de bajas.
- SBA- 23000- 25.000k . Bonus semestrales según los objetivos alcanzables.
- Jornada de 40 horas.
- Te entregan tablet, coche y un móbil.
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
