¿Cuentas con experiencia en la gestión de servicios corporativos y atención al cliente en entornos de alta exigencia? Si te distingue tu proactividad, capacidad de organización, excelente trato interpersonal y buscas un puesto estable que combine la atención institucional con la gestión operativa de espacios, ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos incorporar a un/a profesional comprometido/a para formar parte de la gestión de Facility Management en una importante sede corporativa en Madrid.

nuestro cliente

Nuestro cliente es una entidad bancaria y financiera de referencia a nivel internacional. Reconocida por su solidez, innovación y altos estándares de excelencia operativa, la firma cuenta con unas destacadas instalaciones en Madrid (zona Juan Ignacio Luca de Tena), donde promueve un entorno de trabajo profesional, eficiente y orientado a la máxima calidad en el servicio.

tus funciones

En tu día a día, serás el punto neurálgico para la coordinación de servicios internos y la atención corporativa. Tus funciones principales serán:

Atención integral corporativa: Gestión de la atención presencial, telefónica y por correo electrónico para usuarios, directivos, proveedores y servicios internos.

Soporte a Dirección y Visitas VIP: Priorización y gestión de solicitudes de la Dirección y el Comité, así como la atención y acogida personalizada de visitas de alto perfil (Presidente y CEO).

Gestión y coordinación de espacios: Reserva, organización y supervisión de salas de reuniones, espacios comunes y soporte logístico a eventos corporativos.

Gestión de incidencias operativas: Canalización, registro y seguimiento continuo de avisos de mantenimiento, limpieza, seguridad y otros servicios auxiliares del inmueble.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado

• Idiomas

  : Inglés: B2

• Conocimientos

  : dominio de ms office (principalmente excel); sap; inglés fluido; portugués nativo

Idiomas: Nivel de inglés fluido (capacidad para atender visitas e interlocutores internacionales con solvencia).

Competencias técnicas: Dominio habitual de herramientas ofimáticas (Paquete Office) y agilidad de aprendizaje para el manejo de aplicaciones y sistemas internos de gestión.

Habilidades requeridas: Elevada capacidad multitarea, orientación de servicio al cliente, proactividad y rigor organizativo para la priorización de tareas de alta relevancia.

Compromiso y disponibilidad: Alto compromiso con la estabilidad en el puesto y disponibilidad para realizar coberturas entre turnos puntuales si la operativa lo requiriese.

tus beneficios

Estabilidad laboral: Contrato de modalidad Fijo-Discontinuo Mercantil, enfocado en la estabilidad del puesto.

Salario: Retribución salarial de 8.973,96 ¿ brutos anuales (adaptados a la jornada parcial establecida).

Jornada y horario habitual: Turno fijo de lunes a jueves de 13:00 h a 18:00 h (ideal para compaginar con mañanas libres o de estudio).

Nota sobre el inicio: Durante la primera semana de incorporación (del 17 al 21 de agosto de 2026), el horario adaptado será de 08:00 h a 13:00 h.

Fecha de incorporación: 17/08/2026.

Ubicación: Centro de trabajo ubicado en la Calle Juan Ignacio Luca de Tena, Madrid.

¿por qué con randstad?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).