Gestor/a Técnico/aen Oñati, Guipúzcoa.

¿Eres un referente técnico con visión estratégica y capacidad de mando? Únete a ULMA Packaging para liderar el equipo de diseño mecánico. En este rol, serás el motor de la innovación, gestionando recursos y talento para garantizar soluciones de envasado competitivas en el mercado global. Si buscas una posición donde tu liderazgo técnico y de gestión impacte directamente en el Plan Estratégico de una gran organización, este es tu lugar.

nuestro cliente

ULMA Packaging es una cooperativa líder mundial en el diseño y fabricación de equipos y sistemas de envasado de alta tecnología. Con sede en Oñati y presencia global, forman parte de un grupo sólido donde la innovación, la participación y el compromiso social son sus pilares. Especializados en ofrecer la gama más amplia de soluciones de envasado del mercado, integrando robótica avanzada para optimizar los procesos de sus clientes en todo el mundo.

tus funciones

Como líder del área mecánica, tus responsabilidades clave serán:
- Gestión y Planificación: Gestionar el trabajo del departamento, planificando desarrollos y optimizando los recursos internos y externos asignados.
- Liderazgo de Equipo: Ejercer un liderazgo que favorezca la integración y participación del equipo, siendo el referente técnico en diseño mecánico.
- Desarrollo del Talento: Detectar necesidades formativas y desarrollar planes que aseguren la adecuación de las personas al entorno competitivo.
- Visión Estratégica: Trabajar en la elaboración del Plan de Gestión y el Plan Estratégico de la línea de negocio desde una perspectiva global.
- Colaboración e Integración: Apoyar la integración de sistemas con otras áreas y coordinar la comunicación interna y externa para asegurar la calidad y competitividad.
- Innovación Tecnológica: Buscar y negociar en el mercado las soluciones técnicas y tecnologías más adecuadas.

requisitos del puesto

• Formación

  : Ingeniero Superior

• Idiomas

  : Inglés: B2

• Conocimientos

  : gestión de equipos, solidedge

• Experiencia

  : 5 años

- Formación: Ingeniería Técnica, Superior o Grado en Ingeniería, con especialidad Mecánica.
- Conocimientos Técnicos: Es imprescindible aportar sólidos conocimientos mecánicos y eléctricos.
- Experiencia: Experiencia profesional en mantenimiento de equipos industriales y en gestión de equipos humanos.
- Idiomas: Inglés.
- Perfil Profesional: Buscamos a alguien con autonomía, dinamismo, capacidad de relación y enfoque hacia la innovación y la mejora continua.
- Disponibilidad: Capacidad para trabajar a turnos, realizar salidas y trabajar fuera del horario habitual según las necesidades del proyecto.

tus beneficios

- Flexibilidad (Modelo Híbrido): Equilibrio entre el trabajo en nuestras instalaciones de Oñati y el trabajo en remoto.
- Desarrollo Profesional: Plan de carrera estable en una empresa líder con fuerte inversión en I+D.
- Posibilidad a futuro de incorporarse como socio/a a la cooperativa, participando directamente en la gestión y los resultados de la empresa.
- Impacto Real: Visibilidad total del ciclo de vida del producto, desde el diseño hasta la puesta en marcha final en cliente.
- Cultura de Participación: Integración en un entorno basado en la transparencia y el desarrollo compartido.

¿por qué con randstad RPO?

En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).