Gestor Comercialen Barcelona.

¿Tienes experiencia en el sector comercial (FMCG)? En Randstad ¡buscamos candidatos como tú! Si estas interesado, no lo dudes, ¡esta es tu oportunidad laboral!

nuestro cliente

Empresa líder en el sector del gran consumo, especializada en la elaboración de snacks y la distribución masiva de marcas globales de alimentación. Esta en pleno crecimiento y precisa incorporar a un/a gestor/a comercial para la zona de Barcelona.

tus funciones

1 GESTION DEL EQUIPO:

¿ Liderar un equipo de Merchands y/o GPVs, trasladando al mismo el plan de acción ligado a la estrategia comercial así como dimensionar el equipo en términos de recursos necesarios para su implementación.

¿ Gestionar el rutero del equipo comercial de merchands y GPV¿s

¿ Realizar acompañamientos sobre el terreno con el equipo para dar soporte en la implantación del foco comercial, compartir sobre el terreno prácticas de éxito de otros compañeros/as, detectar oportunidades de negocio, asegurar el cumplimiento del foco comercial semanal así como el cumplimiento de los procesos y metodologías de trabajo.

¿ Formar al equipo en herramientas digitales, productos, surtido, planogramas, tarifas, técnicas de negociación y ejecución en el punto de venta.

2 GESTION DE DISTRIBUIDORES:

¿ Gestión de los distribuidores asignados: controlar el coste operativo de servicio y negociar condiciones con los distribuidores así como asegurar la entrega del producto en tiempo y forma.

3 GESTIÓN DE PUNTO DE VENTA:

¿ Gestionar las cuentas comerciales asignadas.

¿ Gestionar y hacer el seguimiento de la implantación de las negociaciones comerciales cerradas en los clientes de alimentación.

¿ En los clientes asignados es responsable de la negociación de las condiciones comerciales, la deuda y la gestión de las alertas alimentarias.

¿ Gestionar y hacer el seguimiento de la introducción de los productos en las cadenas.

¿ Seguimiento de la implantación de las acciones negociadas por su equipo (espacios adicionales, cabeceras, visibilidad en el punto de venta, actividad promocional, etc)

¿ Proponer mejoras en la implantación de los procesos y metodologías de trabajo.

¿ Realizar promociones en los puntos de venta con la finalidad de hacer eficiente la cartera de clientes y conseguir los objetivos comerciales fijados en el canal de alimentación.

4 NEGOCIACIÓN:

¿ El Gestor/a Comercial realiza negociaciones de ámbito local en función del supermercado y características de la zona (espacio, producto, etc)

¿ Negociar campañas (Navidad, vuelta al cole), ampliaciones de surtido, presentación de innovaciones con su cartera de clientes

5 ANÁLISIS

¿ Seguimiento diario de los KPI de ventas de las cadenas y/o distribuidores. Analizar la rentabilidad de las ventas en las cadenas (referenciado, margen, precios, volúmenes¿)
¿ Generar informes de gestión con la información comercial del mercado sobre nuevos productos, PVP, packaging, etc con la finalidad de facilitarla a marketing.

¿ Estar al día de las innovaciones y promociones, actividad comercial de la competencia.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado

• Conocimientos

  : ¿ experiencia previa en el área comercial y en gestión de equipo, ¿ nivel medio a nivel ofimático y conocimiento en nuevas tecnologías

• Experiencia

  : 2 años

¿ Formación universitaria
¿ Experiencia previa en el área comercial y en gestión de equipo
¿ Nivel medio a nivel ofimático y conocimiento en nuevas tecnologías

tus beneficios

- Salario acorde a la posición y experiencia demostrable.
- Oportunidad de carrera y desarrollo profesional en una importante empresa.
- Trabajar en un ambiente agradable y dinámico, con un equipo de profesionales muy competente y comprometido.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).